事业单位鉴定材料通常包括以下内容：

1. 个人简历：包括教育背景、工作经历、专业技术经历等。

2. 鉴定材料：包括上级对下级的评价、同行评价、项目成果鉴定、获奖情况等。

3. 考核材料：包括年度考核表、考核结果等。

4. 学历和职称证书：提交相关学历和职称证书原件及复印件。

5. 身份证原件及复印件：提交身份证原件及复印件正反面，复印件上需要本人签名确认。

6. 其他证明材料：根据个人情况，可能需要提交其他相关证明材料。

以上材料仅供参考，具体要求可能会因单位和时间而异，建议咨询单位人事部门以获取最准确的信息。

事业单位鉴定材料通常包括以下内容：

1. 个人简历：包括教育背景、工作经历、专业技术经历等相关信息。

2. 鉴定材料：包括论文、研究报告、项目成果等。

3. 考试成绩：如果申请人在事业单位从事相关岗位需要具备特定的技能或知识，那么考试成绩可能是一个重要的鉴定材料。

4. 推荐信：通常由上级领导或相关专家撰写，对申请人的工作能力、专业技能、团队合作等进行评估。

5. 证书和证明文件：如获奖证书、资格证书、岗位技能证书等。

6. 其他相关材料：如个人自荐信、工作总结、案例分析等相关材料。

以上内容仅供参考，不同的事业单位对于鉴定材料的要求可能会有所不同，建议咨询相关单位或者招聘部门了解详细信息。

事业单位鉴定材料注意事项包括：

1. 提供的材料要真实、完整、有效。

2. 鉴定表的内容填写要完整，必须本人如实填写，不能有涂改，特别是日期不能错。

3. 贴上照片，照片要求近期正面免冠彩色小2寸照片（红底或蓝底）。

4. 学历、专业及工作经历等要与档案中记载一致，工作经历要填写清楚工作起止时间。

此外，还需要注意事业单位的鉴定材料可能涉及多个环节和部门，因此需要与相关部门提前沟通，明确所需材料和具体流程，以免出现不必要的麻烦。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。