厦门事业单位的待遇主要取决于员工的职级和工资档次。一般来说，正科级事业单位的待遇如下：

1. 事业单位的工资主要分为四个档次，分别是：工勤技能工资、管理岗位工资、专业技术岗位工资、高级以上专业技术职务。

2. 厦门事业单位的工勤技能岗位工资从1520元到6000元不等，管理岗位工资从1620元到6000元不等，而专技岗的基本工资在1680元到6000元之间。此外，厦门事业单位的绩效工资与职称、岗位等级和津贴补贴等因素有关。

在厦门这样的城市中，事业单位人员的收入一般是3-4万/年，其中包括基础工资和各种津贴补贴。

总的来说，厦门事业单位的待遇相对稳定，具体待遇情况还需根据员工职级和所在单位情况进行评估。更多详情，建议咨询专业人士。

厦门事业单位的待遇主要取决于员工的职位和级别。一般来说，事业单位的基本工资包括岗位工资和薪级工资，而绩效工资则根据单位和个人的表现来决定。总体来说，厦门事业单位的待遇还是不错的。

具体来说，初级专技人员，本科毕业后的岗位工资是3733元/月。而随着工龄和岗位级别的增长，岗位工资也会水涨船高。而薪级工资则需要根据个人的工作表现来决定，一般来说，个人表现越好，薪级工资越高。

厦门事业单位的绩效工资则主要取决于单位和个人的表现。如果个人表现好，那么获得的绩效工资也会越多，这也会直接影响到事业单位的整体待遇。

此外，厦门事业单位的福利也相当可观。除了基本的五险一金、带薪休假等福利外，还有一些其他的补贴和奖励，比如住房补贴、年终奖等。这些都会直接影响到事业单位的整体待遇水平。

总的来说，厦门事业单位的待遇还是比较不错的，员工职位和级别的不同也会直接影响到待遇水平。不过具体情况还需要根据具体的单位和个人的表现来决定。

厦门事业单位待遇注意事项如下：

工资收入的主要构成是基本工资，其中岗位工资和薪级工资是主要构成部分，岗位工资主要与岗位有关，薪级工资主要与工作年限有关，因此职称和工龄是影响基本工资的主要因素。

绩效工资是事业单位自行分配的工资，与单位的工作氛围、考核制度有关。一般来说，如果事业单位考核成绩普遍较高，发放的绩效越多，反之则可能发放的绩效越少。

津贴补贴的发放标准和地区差异较大。一般来说，厦门地区的事业单位津贴补贴较高，但这类补贴有可能随时进行调整。

报考事业单位时需要注意招聘条件、招聘岗位等，以厦门市卫生事业单位为例，招聘岗位分为医疗、护理、药剂、医技、公共卫生等五大类，考生可以按照自己的专业方向选择报考。

报考事业单位还需要注意考试科目，一般厦门事业单位笔试考《职业能力测验》和《申论》，面试以结构化面试为主，部分岗位会加考医古文和医学专业基础等。

以上就是报考厦门事业单位的一些注意事项，建议在报考前可以到当地人事考试中心进行咨询，了解更多详情。同时，备考时需要提前了解考试大纲和历年考试题型，有针对性地进行复习。