福州事业单位工资包含基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、特殊岗位津贴和伙食补助，平均每月大约5000元左右。

以上信息仅供参考，具体工资由个人能力和职位晋升等决定。

福州事业单位工资主要包括基本工资、津贴补贴以及奖金等，一般来说，刚入职的事业单位工作人员月薪大约在5-6000元左右。具体的工资组成和金额会因单位性质、岗位职级以及地区差异而有所不同。

另外，福州事业单位的工资调整，将按照相关政策和标准执行，具体金额和待遇会根据实际情况和表现而有所不同。同时，事业单位工资按国民经济增长实施调整，如果经济发展好，工资会增加。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询福州当地人事考试中心或相关单位负责人，以获取最准确的信息。

在福州事业单位工资方面，需要注意以下几点：

1. 工资构成：福州事业单位的工资由基础性补贴、薪金、绩效和各种补贴等组成。其中，基础性补贴的金额相对较少，主要起辅助作用。薪金的多少取决于个人的职务以及基本工资，是工资的主要构成。绩效的发放则按照个人的工作表现以及单位的整体业绩进行。

2. 工资调整：在福州事业单位中，工资调整通常根据员工的职务升降、工龄增加、职称提升等因素进行。具体的调整幅度和频率可能会因单位而异，需要参考具体的单位规定。

3. 避免违规行为：在事业单位工资发放过程中，一些违规行为可能会发生，如虚报工资、擅自挪用工资等。这些行为可能会导致工资发放违规，并可能受到单位内部监管和相关部门的检查。因此，必须严格遵守单位的工资管理制度和相关法规。

4. 了解相关政策：在福州事业单位中，政府可能会出台一些与工资相关的政策。因此，需要时刻关注政府发布的相关政策，并了解其对工资的影响。

5. 保留好相关证据：在涉及工资相关纠纷时，如发现存在工资不及时、不足额发放等情况，应保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。

总的来说，要想了解福州事业单位工资的更多细节，建议咨询相关人员或查阅官方文件。