昆明事业单位工资主要取决于员工的职称和职务。具体来说，初级职称中的办事员和专业技术员的基本工资大致为3000元～5000元，中级职称中的工程师等中级职称人员的工资大约为5000元～8000元，而高级职称中的高级工程师、副高级职称人员的工资大约为8000元～10000元。

此外，昆明事业单位的工资中还包括各种补贴和奖金。例如，公务员的住房补贴和事业单位的租房补贴、乡镇补贴等，以及各种奖金，如绩效奖、文明奖等。

总体来说，昆明事业单位的工资水平在当地相对较高，但具体工资水平还要取决于员工的个人职称和职务等因素。

昆明事业单位工资主要包括基本工资、津贴补贴等。基本工资一般占总收入的一半，包括职务工资和级别工资。津贴补贴包括基本津贴、特殊岗位津贴以及补贴。

具体的工资水平可能会因为个人职位、岗位的不同以及工作年限的增加而变化。另外，事业单位的工资水平一般比照公务员工资水平，但可能会有一些特殊补贴，具体可以咨询昆明相关部门。

在昆明事业单位工资方面，需要注意以下几点：

事业单位的工资水平可能会受到地域、单位等级和编制类型的影响，因此不同地区、不同单位、不同编制类型的工资水平可能会有所不同。

工资组成包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴等，其中津贴补贴包括艰苦边远地区补贴、岗位津贴、职称津贴等。

事业单位的工资待遇相对稳定，即使出现跳槽等情况，工资收入也相对有保障。

在事业单位工作，除了基本工资，还有一些福利和奖金可以享受。例如，单位可能会提供餐补、交通补贴等，有些单位还会有年终奖金。

事业单位的工资调整通常需要按照一定的程序进行，包括个人申报、单位审核、组织审批等环节，需要耐心等待。

在昆明事业单位工作，需要注意当地的社保、公积金等政策，按照规定缴纳社保和公积金，以免影响未来的生活和职业发展。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，欢迎随时提问。