南阳事业单位招聘可以通过以下途径获取信息：

官方网站。南阳事业单位招聘一般会在其官方网站发布招聘信息，南阳人力资源和社会保障局官方网站、南阳教育体育局官方网站等都是比较可靠的途径。

社交媒体。南阳人力资源和社会保障局、南阳事业单位招聘等官方微博、微信等社交媒体平台也是获取招聘信息的途径之一。

人才服务机构。南阳地区也有很多人才服务机构，他们也会提供招聘信息，但需要注意的是，这些机构的招聘信息需要谨慎甄别，以免受骗。

此外，参加招聘会也是获取招聘信息的一种方式，可以前往南阳人才市场等招聘会现场了解招聘信息。

无论通过哪种方式获取招聘信息，都需要关注报名时间、考试时间、考试科目等信息，并提前做好准备。同时，也需要保持警惕，避免受骗上当。

南阳事业单位招聘相关信息可以在南阳市人力资源和社会保障局官方网站或相关招聘公告中找到。

招聘范围可能包括医疗卫生系统、教育系统、政府系统等。其中医疗卫生系统的招聘通常会包括各个医院和卫生机构，招聘对象一般为医生和护士等医疗从业人员。教育系统的招聘一般会面向师范类院校毕业生，以及部分非师范专业的符合招聘条件的优秀人员。政府系统的招聘一般会面向具有相关经验的优秀人员，如文秘、行政、管理、技术等方面的专业人才。

报名方式可能包括网上报名、现场报名、单位报名和他人代报等。在考试前需要准备好相关材料，并按照招聘公告中的要求进行报名。

考试内容主要包括公共基础知识和专业科目两部分。公共基础知识包括政治、法律、经济、管理、人文科技等知识面，考察范围广泛；专业科目则根据不同的岗位设置不同的考试内容，如医学类岗位的考试内容会涉及到医学方面的知识。

考试形式也可能因不同的招聘公告而异，有些可能包括笔试和面试两个环节，有些可能只包括笔试一个环节。无论形式如何，都需要提前了解考试时间、地点和评分标准等信息，并做好充分的准备。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅南阳市人力资源和社会保障局官方网站或相关招聘公告。

南阳事业单位招聘需要注意的事项包括：

1. 确保符合招聘岗位表中的基本条件和要求，包括专业、学历、资格、年龄等要求，以及政治素质和身体条件等。

2. 提前了解招聘流程和考试科目，做好充分的准备和规划。

3. 认真阅读招聘公告，不要错过任何重要的细节和要求。

4. 准备好所需的材料和证明文件，确保完整、真实、有效。

5. 参加考试时，注意遵守考场规则和纪律，保持冷静和自信，发挥出自己的最佳水平。

6. 关注招聘结果和聘用通知，确保及时办理相关手续，按时报到上班。

7. 注意保持诚信记录，如果存在违纪违规行为，将会受到相应的处理和处罚。

此外，还需要留意南阳当地人事考试中心、南阳人力资源和社会保障局等官方渠道发布的招聘信息，以便及时了解招聘动态和报名时间、方式、流程等。同时，可以参考一些备考资料和模拟试题，加强自己的专业知识和技能水平。