事业单位公开选调是指事业单位在岗位空缺的情况下，面向本单位在编人员公开招聘工作人员的一种人才引进方式，这种方式具有公开性、竞争性，只要符合报名条件，都可以报名参加选调。

事业单位公开选调一般需要符合岗位要求的条件，如具备岗位相应的学历、专业、工作经验等，遵守纪律、品行端正，身体健康等基本条件。同时，还需要经过报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等环节，最终按照公开、平等、竞争、择优的原则录用。

需要注意的是，事业单位公开选调的具体要求和程序可能会因单位而异，因此需要参考具体的事业单位公开选调公告。如有需要，请务必仔细阅读公告，了解详细的要求和程序。

事业单位公开选调相关信息包括：

1. 选调对象范围：公开选调人员一般为在编人员。

2. 报名时间：事业单位公开选调的时间根据各单位公告决定。

3. 条件要求：通常需要满足相应的学历、工作经验、职称等条件。

4. 考试内容：考试内容根据各单位选调岗位和要求设置，一般包括笔试和面试两个环节。

5. 公示与聘用：选调人员确定后，需要进行公示，无异议后按照相关程序办理调动手续。

需要注意的是，不同的事业单位公开选调要求可能存在差异，具体要求需要参考各单位的招聘公告。

事业单位公开选调注意事项如下：

1. 了解选调规则：在开始选调之前，需要详细了解规则，包括选调条件、选调程序、考试时间、考试内容等。

2. 准备充分：根据选调公告的要求，充分准备笔试和面试。笔试可能涉及专业知识、公基、写作等，面试可能涉及个人职业素养和岗位匹配度的问题，需要做好相应的准备。

3. 确保符合选调条件：仔细研读选调公告，确保自己符合选调条件，如有疑问，务必咨询相关部门。

4. 诚信报考：提交的报考信息应当真实、准确，如存在虚假信息，将被列入黑名单，将无法参加选调。

5. 准备个人简历：个人简历是事业单位公开选调中非常重要的一个环节，要突出自己的工作经历、成绩、能力等，让招聘官看到你的价值。

6. 准备证书材料：根据选调单位的要求，准备好相关的证书材料，如学历学位证书、职级证明等。

7. 准时参加：无论是笔试还是面试，都需要准时参加，不要迟到或者提前离开。

8. 注意着装：如果面试时需要着装，要注意仪表得体、整洁，符合职业要求。

9. 保持自信：在公开选调过程中，要保持自信，对自己的能力和职业发展有信心。

10. 尊重他人：在任何环节都要尊重他人，包括考官和其他考生，保持良好的态度和礼仪。

以上就是事业单位公开选调的主要注意事项，希望能帮助到你。