事业单位招聘时的学历要求为全日制普通高校毕业生的学历要符合招聘岗位的要求。

具体要求可能会因岗位、区域和时间的不同而有所变化，因此，您需要参考具体的招聘公告来确定。招聘公告通常会详细说明学历、专业、资格、年龄、经验等方面的要求，以及报名方式和时间。

此外，事业单位招聘可能会对学历有一个最低的门槛，即要求应聘者具备大专及以上学历。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘机构或者查阅相关招聘公告。

事业单位的学历要求因岗位和地区而异。一般来说，基本要求是大专及以上学历，部分岗位如中小学教师、医生等需要全日制本科及以上学历。此外，一些特殊岗位如财会、计算机等可能会有专业要求。

对于应届毕业生，事业单位通常会有一定的倾斜政策，如放宽学历要求，提供实习机会等。具体的要求可以参考各个事业单位的招聘公告，或者咨询相关事业单位的招聘部门。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询招聘考试相关人员。

在事业单位招聘中，学历要求通常是一个重要的招聘条件。以下是需要注意的一些事项：

1. 学历性质：通常来说，国民教育系列的普通高等教育（全日制）毕业生可报考符合学历和学位要求岗位。党校学历（全日制普通高校党校除外）可报考符合学历和党龄要求的岗位。此外，中央党校和省委党校的学历认证证明也可同等使用。非国民教育系列的成人高等教育（脱产、函授、电大）毕业生可报考符合学历和学位要求的岗位，但报名时必须提供国民教育系列的毕业证。

2. 学历、学位要求：通常会注明“本科及以上学历”或“专科学历”等。一定要确保自己符合该学历层次的要求，否则资格复审时是无法通过的。此外，有些岗位可能还会注明学位要求，因此没有学位的考生是无法报考的。

3. 专业要求：通常会注明专业大类或具体专业名称，因此考生在报考时一定要看清楚岗位表上的专业要求，确保自己的专业符合要求。

总的来说，事业单位招聘对学历的要求是比较严格的，考生在报考时一定要确保自己的学历、学位、专业等符合岗位要求。如果仍有疑问，可以参考招考公告或直接联系招考单位获取更多信息。