事业单位的法定退休年龄一般为：男性60周岁，女性55周岁。根据规定，事业单位的专业技术人员和管理人员，工作年限满30年的，经单位报请主管部门批准后，可以提前退休。

此外，从事特殊工种和符合退休条件的人，可以提前退休或退职。具体提前退休的条件和标准，可以参考国家相关政策和地方规定。需要注意的是，事业单位的退休金和养老金的计算方法，会根据个人缴费年限、缴费基数、工龄、退休年龄等因素进行计算。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地人社局等机构。

事业单位的法定退休年龄因性别而异：

1. 男性事业单位职工的退休年龄为60周岁，女性干部事业单位职工的退休年龄为55周岁。

2. 女性工人岗位的退休年龄为50周岁。

此外，根据相关规定，事业单位工勤人员岗位工勤岗、普通工岗位工作的工人可以按照国家有关规定，提前5年退休。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体可以咨询当地人力资源和社会保障局等部门。

事业单位退休年龄注意事项如下：

根据个人情况选择 。如果身体状况允许，个人养老金账户余额多，可以选择早退休，这样可以获得更多的养老金。如果个人身体条件不好，不能承受高强度的体力劳动，则可以选择在晚一些的退休年龄段。

注意工龄和职务 。工龄和职务对退休年龄有直接影响。例如，工人比干部的退休年龄早，女性的退休年龄一般会比男性晚，因为女性的平均寿命一般比男性高。

注意特殊工种和病退 。特殊工种和病退的情况可以提前退休，但需要满足一定的条件，并且需要经过严格的审核。

注意延迟退休 。在个人身体条件允许的情况下，可以考虑延迟退休，这样可以获得更多的养老金，同时也为社会做出了贡献。

注意了解政策变化 。随着国家政策的不断变化，退休年龄等相关政策也可能发生变化，因此需要时刻关注政策变化，以便及时做出调整。

总的来说，事业单位退休年龄的注意事项包括根据个人情况选择退休年龄、注意工龄和职务、特殊工种和病退的情况、了解政策变化等。在考虑退休年龄时，一定要根据自己的实际情况和身体状况，同时也要考虑到社会和经济的因素。