伊春特岗教师招聘考试一般会分为笔试和面试两部分。

笔试主要考察的是教育基础知识，包括教育理论知识、教育法律法规、教师职业道德规范等。同时，具体考察内容还会根据不同的特岗招聘岗位来制定。

面试环节一般考察应聘者的语言表达、仪表举止、说课或讲课等方面的能力。通常，伊春特岗教师招聘面试的形式是试讲或者说课，需要提前准备一份教案。

具体的考试内容和时间安排，需要参考伊春当地教育局发布的招聘公告。备考时，建议结合自身实际情况，合理安排复习计划。

以上信息仅供参考，如果还有疑问，建议咨询招聘负责人或查看相关公告。

伊春特岗教师招聘相关信息包括：

1. 招聘对象：户籍要求为本地户籍，或普通高校全日制本专科（高职）毕业生同等条件下可优先聘用。

2. 招聘条件：应聘人员必须取得相应教师资格，以及国家认可学历的教育学、心理学相关证件。

3. 招聘岗位：根据学校所提供的岗位进行应聘。

4. 招聘程序：包括发布招聘公告、自愿报名、资格审查、考试（面试）、考察、公示、签订合同等环节。

具体岗位和招聘条件可能会因招聘时间不同有所变化，建议关注最新的招聘公告以获取最准确的信息。

伊春特岗教师招聘需要注意以下几点：

1. 提前了解招聘要求，包括招聘条件、招聘程序、招聘时间、招聘地点等，以便做好准备。

2. 准备好相关材料，包括个人简历、学历证书、教师资格证书、身份证等，确保在需要时能够及时拿出。

3. 认真阅读招聘公告，了解招聘科目和招聘数量，以便根据自己的情况选择合适的岗位。

4. 参加招聘时要保持积极的态度，不要因为遇到难题而放弃，可以向招聘人员咨询或者寻求帮助。

5. 面试时要保持自信，回答问题时要清晰明了，不要紧张，展示自己的才华和潜力。

6. 报名后要时刻关注招聘动态，及时了解招聘进程和结果，以便了解自己是否被录取。

7. 如果被录取，要遵守特岗教师聘用规定，认真履行职责，为伊春的教育事业做出贡献。

总之，参加伊春特岗教师招聘需要认真准备，保持良好的心态和自信的态度，同时要遵守规定，为伊春的教育事业贡献自己的力量。