贵州贵阳教师招聘考试一般包括编制教师招聘考试和合同制教师招聘考试。编制教师招聘考试难度较大，但享受寒暑假等教师编制的福利待遇；合同制教师则相对容易，待遇与正式老师有一定区别。考试内容主要包括教育基础知识、教育法律法规、天文地理、校史文化以及教材教法等。

具体的教师招聘信息可以通过官方政府公告平台进行查询和了解。

贵州贵阳教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘对象：户籍在贵州省或持有居住证的应往届毕业生。

2. 学历条件：报考人员必须具备本科及以上学历。

3. 年龄条件：报考人员年龄要求在35周岁以下。

4. 具体要求：根据招聘岗位的不同，对于招聘岗位还有其他具体要求，例如需要具有相应学科的教师资格证书、普通话等级要求、性别要求、身高要求等等。

此外，在贵州贵阳教师招聘中，对于不同岗位的招聘，考试科目和内容也会有所不同。一般包括教育综合知识、专业知识、学科知识等。考试形式包括笔试和面试，具体要求和流程会在报名成功后，通过官方发布的考试公告进行了解。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者关注官方发布的最新信息。

贵州贵阳教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名前准备：确保符合招聘岗位的条件，准备好报名所需的材料，如报名表、照片等。

2. 报名时间：关注招聘公告，了解报名时间和方式，一般来说，报名时间有限制，因此要抓住机会。

3. 选择合适的岗位：根据自身条件和职业规划，选择适合自己的岗位，避免盲目追求岗位而忽略自身条件和实际需求。

4. 考试准备：如果招聘方式是通过考试，那么需要提前了解考试内容、题型、难度等，有针对性地进行备考。

5. 诚信考试：遵守考试纪律，不作弊、不抄袭、不携带违规物品进入考场等。

6. 面试准备：如果招聘方式包括面试，则需要提前了解面试流程、面试官的关注点等，做好面试准备。

7. 体检和考察：如果通过面试，则需要按照招聘单位的要求进行体检和考察，确保自己的身体状况符合要求，同时也要如实填写考察材料，避免弄虚作假。

8. 签订合同：如果成功被招聘，则需要按照招聘单位的安排签订合同，明确双方的权利和义务。

9. 保护个人权益：在招聘过程中，要保护自己的个人信息和隐私，避免泄露或被滥用。

总之，在贵州贵阳教师招聘过程中，要认真阅读招聘公告，了解招聘流程和要求，准备好所需的材料，遵守考试纪律和程序，确保自己的行为符合招聘要求，成功进入教师队伍。