肇东特岗教师招聘的条件包括：

1. 符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。

2. 热爱教育事业，具有良好的职业道德。

3. 身心健康，能够适应招聘岗位工作需要。

4. 持有相应教师资格证书，专科以上学历，具有教师资格认定条件。

同时，特岗教师招聘对年龄、专业、学历等方面也有一定的要求。招聘流程包括发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、公示、签订协议等环节。

以上信息仅供参考，建议查看肇东教育局官网获取更多信息。

肇东特岗教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：招聘对象为全日制普通高校应往届本科毕业生及全日制师范类专科毕业生。同时，还需要满足招聘岗位的要求，如持有相应教师资格证书等。

2. 招聘程序：特岗教师招聘考试程序包括发布公告、自愿报名、统一考试、体检、考察、确定拟聘人选、公示、签订合同等步骤。

3. 待遇：特岗教师的待遇与当地在编教师相同，且享受相应的职称待遇。

以上信息仅供参考，建议查看肇东教育局官网获取更多关于特岗教师招聘的详细信息。

肇东特岗教师招聘需要注意以下几点：

1. 认真阅读招聘公告，了解招聘要求、报名条件、报名时间等信息，确保自己符合招聘要求。

2. 准备好相关材料，如身份证、学历证书、教师资格证书等，确保材料齐全、有效。

3. 报名时，要如实填写个人信息，不得虚报、谎报，否则将承担相应的法律责任。

4. 报名成功后，要按时参加考试，并注意考试时间和地点，确保能够顺利参加考试。

5. 考试成绩公布后，要及时查询自己的成绩，并关注招聘结果，如果被录用，要按时到指定地点报到。

6. 在招聘过程中，要保持手机、邮箱等联系方式的畅通，以便于招聘方能够及时与自己取得联系。

7. 注意招聘过程中的其他注意事项，如报名截止时间、考试时间安排、体检要求等。

总之，要认真阅读招聘公告，了解招聘流程和要求，准备好相关材料，按时参加考试，并保持联系方式畅通。如有疑问，可以向招聘方咨询。