泰安教师招聘说课，即试讲，其步骤如下：

1. 写教案：确定教学内容，给试讲的内容进行合理的规划，写好教案。

2. 熟悉教材：了解试讲的那部分内容，熟悉要讲的内容，试讲的时候才能对上相应的知识点。

3. 练习板书：板书是试讲中很关键的一部分，要练习一些比较新颖的题目和知识点，同时要注意逻辑的清晰性。

4. 练习语言：注意语言的抑扬顿挫，试讲的时候语言要流畅、有感染力。

5. 模拟练习：可以找同学或朋友一起练习，模拟真实的课堂环境，找出自己的不足。

6. 仪表仪态：穿着要得体，要有老师的样子，学生气不要过重。

在试讲过程中，可以适当地拓展一些课外内容，以激发学生的学习兴趣。试讲时的语速要适当，同时要关注学生的反应，考虑如何与学生进行互动。此外，试讲时的教态要自然，不要太僵硬，同时要注意与学生的互动。试讲时可以适当运用肢体语言，帮助学生理解知识点。最后，要注意时间控制，模拟真实的课堂环境，避免出现超时或时间不足的情况。

希望以上建议能对你有所帮助。

泰安教师招聘说课相关信息如下：

1. 说课时间：说课时间一般为10分钟左右，要简明扼要，既要说清宏观建构，又要说清微观处理。

2. 说教材：包括对教材的理解，教学目标的确定，重点、难点的确定等。泰安教师招聘考试中，对教材的处理一般来说只是要求说出该节课的基本定位以及与前课之间的联系，不需要细说具体内容。

3. 说学情：包括对学生的知识基础、认知能力、学习方法、学习习惯以及他们已经具备或尚缺哪些方面的能力有大致的了解。

4. 说教学方法：根据教材和学生的特点，说明本课采用哪些教学方法和手段，为什么？当然，不同的教学内容需要不同的教学方法，不同的教师也各有不同的教学风格。

此外，泰安教师招聘考试中试讲稿是不需要写板书的，只需要把试讲内容、试讲思路以及试讲问题呈现出来即可。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士或者查看官方公告获取泰安教师招聘说课相关信息。

泰安教师招聘说课的注意事项包括：

1. 说课时间：避免超时或时间过短，应该根据实际情况控制好说课进度。

2. 说课内容：注意突出重点，条理清晰。对于教材的把握要准确，突出重难点，合理安排说课内容。

3. 说课形式：根据实际情况选择合适的角度进行说课，避免形式单一或偏离主题。

4. 说课效果：对教学效果的预期要合理，符合实际要求。

5. 语言表达：注意语速和语调，确保表达清晰、准确，让评委充分理解你的意思。

6. 板书设计：板书应该与说课内容相匹配，条理清晰，简洁明了。

7. 互动交流：如果有机会与评委交流，要把握好时机，提出的问题应该具有针对性和实用性。

同时，需要注意避免出现夸大事实、过度承诺或表达不当的情况，确保说课内容的真实、准确和完整。