成都的护理教师招聘可以通过以下途径获取信息：

1. 通过招聘网站查询：如智联招聘、58同城、前程无忧等，这些网站可以提供大量招聘信息，可以根据自己的专业和求职意向进行筛选，查看符合自己需求的职位。

2. 通过学校官网查询：可以查看各大高校的相关学院或者继续教育学院等官网信息，有时候学校会发布相关教师招聘的信息。

3. 通过人脉打听：如果身边有相关行业的朋友或者同学，可以向他们打听一下，有时候招聘信息并不会公开在网站上。

在面试前，需要准备好自己的个人材料，如简历、学历证明、教学或者实践经验等。面试时，要充分了解要教授的课程，并展示自己的相关能力或者经验。同时，良好的沟通能力和职业态度同样重要。祝你好运！

成都地区护理教师招聘的相关信息如下：

招聘条件通常包括持有相关专业的教师资格证书以及具备至少一年的相关从业经验等。

招聘的职位主要包括公立医院的护士和护理师，以及私立医院的护理老师和高级护理老师。

薪酬待遇相对较好，年薪在10-20万左右，部分岗位甚至能拿到20万以上的薪酬。

具体的招聘条件和待遇可能会因不同的招聘计划和岗位而有所变化，需要参考具体的招聘公告。

在成都招聘护理教师时，以下是一些注意事项：

1. 明确招聘要求：仔细阅读招聘公告，确保自己符合相应的资格和要求。

2. 准备个人简历：制作一份突出个人特点和优势的简历，确保在面试中给招聘人员留下深刻印象。

3. 选择合适的面试地点：如果招聘方组织线下面试，需要确认面试地点是否安全舒适（如酒店的面试试室），做好面试途中的安排。

4. 注意时间安排：根据公告上的时间安排，准时到达面试地点，注意一些特别的时间点，如提交材料截止时间、面试候考时间等。

5. 着装得体：无论什么场合，得体的着装会增加你的印象分。护理教师招聘面试着装以职业装为宜。

6. 注意言行举止：保持自信，面带微笑，语调亲切，举止大方得体。

7. 真实回答问题：面试官可能会问一些与教学、管理相关的问题，要真实回答，展现自己的真实水平。

8. 面试后等待结果：面试结束需要等待结果，在此期间可以准备下一次的面试机会。

9. 诚信应聘：在应聘过程中注意诚实守信，不随意承诺自己能力范围之外的事情。

以上就是成都护理教师招聘的一些注意事项，希望对你有所帮助。