兴平小学教师招聘的条件和流程可能会因地区和学校的不同而有所差异，通常需要满足以下基本要求：

1. 学历：一般要求持有对应学科的本科及以上学历。

2. 普通话水平：必须达到国家语言文字工作委员会规定的水平与等级标准。

3. 资历：有教学经验的老师，通常会更有优势。

4. 心理：需要具备健康的心理，无不良嗜好。

招聘流程通常包括：发布招聘公告、报名与资格审查、面试、试讲、签订合同、办理入职。

建议详细阅读招聘公告，了解具体要求，并积极参加招聘活动。祝您应聘顺利！

兴平小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：通常需要持有相应的教师资格证书，对学历和专业也有一定的要求。此外，还需要参加当地的教师招聘考试，并符合招聘公告中规定的条件和要求。

2. 招聘程序：通常包括报名、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节。具体的程序和时间安排需要参考当地的招聘公告。

3. 考试内容：考试内容通常包括教育综合知识（例如教育心理学、教育法律法规、教育学基础等）、学科专业知识（与所教科目相关的知识）、教育教学实践能力等，具体考试内容需要参考当地的考试大纲。

4. 待遇：招聘成功后的待遇通常根据当地政策和学校情况而定，一般包括基本工资、绩效、津贴、社保、公积金等。

以上信息仅供参考，建议查看兴平县教育局官网，获取更具体的信息。

兴平小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同学校、不同地区的招聘要求可能有所不同，需要提前了解并确保自己的条件符合招聘要求。

2. 准备简历：简历是应聘教师职位的重要文件，需要认真撰写简历，确保简历上的信息真实准确，突出自己的教育背景、教学经验、特长和兴趣等。

3. 了解招聘流程：了解招聘的流程，包括报名、初审、面试、试讲（或说课）等环节，以便做好相应的准备。

4. 准备面试和试讲：如果招聘需要进行面试或试讲，需要提前做好相应的准备，包括了解所教授的教材内容、准备好教案、模拟课堂教学情景等。

5. 注意形象和言谈：在面试和试讲过程中，需要注意自己的形象和言谈，表现出自信、大方、有礼有节，以便给招聘人员留下良好的印象。

6. 遵守招聘规定：在招聘过程中，需要遵守招聘单位的各项规定和要求，不得弄虚作假，不得作弊等。

7. 保持联系：如果被录用，需要保持与招聘单位的联系，及时完成相关的手续。

以上是兴平小学教师招聘的一些注意事项，希望对你有所帮助。