成都招聘临聘教师的招聘信息可以通过以下途径获取：

1. 成都教育公众平台：这是成都本地权威的教育平台，可以关注其招聘专栏，获取最新的招聘信息。

2. 教育局官网：教育局会发布各区、学校的教师招聘公告，这是最准确的获取渠道。

3. 学校官网：部分学校会在学校官网上发布临聘教师的招聘信息。

4. 人才招聘网站：如58同城、赶集网等网站，可以搜索临聘教师招聘信息，根据个人专业选择职位投递简历。

在应聘临聘教师时，除了要准备简历、学历证书、教师资格证书等材料，还要关注招聘公告中要求的资格条件，按照要求准备。同时，要遵守临聘教师招聘的招聘流程，诚信参与招聘。

成都招聘临聘教师的相关信息可以在成都市人力资源和社会保障局、教育局官网或公众号上查询。

成都临聘教师招聘考试一般考教育公共基础，内容涉及教育心理学、教育学、教育法律法规、新课程改革、教案设计、教材教法等等。具体的考试内容会根据不同学校和岗位有所变化。

此外，成都高新区、天府新区等地区会组织临聘教师单独招聘，主要考《学科专业知识》，包括大学科目相关知识和教育理论知识。

以上信息仅供参考，建议查看官方权威网站了解具体信息。

在成都招聘临聘教师时，需要注意以下几点：

1. 仔细阅读招聘公告：确保理解招聘的要求、条件、待遇等详细信息。

2. 准备个人简历：根据招聘要求，准备一份符合条件的个人简历。

3. 了解市场行情：在成都，临聘教师的工资和福利待遇因学校而异，需要了解市场行情，才能知道自己的期望薪资。

4. 注重形象气质：如果是面向学生的临聘教师，还需要注意自己的形象气质，要符合学生的审美。

5. 准备证书材料：根据招聘要求，准备相关证书材料，如教师资格证、学历学位证明等。

6. 仔细填写申请表格：在提交申请表格时，需要仔细填写，确保信息的准确性和完整性。

7. 确认面试时间地点：如果被通知参加面试，需要确认面试的时间和地点，并尽可能提前到达。

8. 注意临聘学校的声誉：在选择临聘学校时，需要注意该学校的声誉和教学质量，确保自己的选择是正确的。

9. 签订合同条款：在签订合同时，需要仔细阅读条款，确保自己的权益得到保障。

总之，在成都招聘临聘教师时，需要仔细阅读招聘公告，准备个人简历和相关材料，注意形象气质和面试礼仪，选择声誉良好的学校，并确保自己的权益得到保障。