环境设计教师招聘的要求可能因学校和地区而异，但一般来说，应聘者需要具备以下条件：

1. 学历要求：持有环境设计、美术设计或相关专业的硕士或博士学位。

2. 专业知识：对环境设计、室内设计、建筑设计等相关领域有深入的理解和实践经验。

3. 教学能力：能够独立备课、授课，并具备引导学生独立思考、促进学生创新能力的能力。

4. 技能要求：熟悉各种环境设计相关软件和工具，如AutoCAD、SketchUp、Adobe Photoshop等，能够进行模型制作和渲染。

5. 经验要求：有相关领域的工作经验，或者有指导学生设计竞赛的经验。

6. 个人素质：需要有良好的沟通能力和组织协调能力，能够与学生进行有效的互动和教学。

7. 其他要求：有些学校可能还会对教师的外语水平、科研能力等有要求。

应聘者需要准备的材料包括：个人简历、学历学位证书、职称证书、作品集以及能够证明自己能力水平的各种材料。同时，需要注意时间安排，提前投递简历，并尽可能展示出自己的优势和特点。

此外，一些学校可能会组织招聘会，应聘者可以在现场与学校代表直接交流，了解学校环境设计教学的具体情况，以及自己的专业背景是否符合学校的需求。同时，了解学校的教课方式、待遇、发展机会等信息也非常重要。

环境设计教师招聘相关信息包括：

1. 应聘者需要具备环境设计、美术或相关专业的本科及以上学历，持有教师资格证。

2. 良好的教学能力，包括备课、课程设计、授课等。

3. 良好的沟通能力，能够与学生和家长进行有效的交流。

4. 良好的团队协作精神，能够与同事和谐相处。

5. 热爱教育事业，有耐心和责任心。

6. 不同学校会有不同的招聘要求，应聘者需要仔细阅读招聘公告，了解招聘要求。

此外，应聘者还需要注意报名时间和考试时间，按照要求提交相关材料，认真备考，参加考试，争取早日成为一名优秀教师。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询具体信息。

环境设计教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在报名前，需要仔细阅读招聘要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备充分：准备好个人简历、学历证书、作品集等材料，按照要求准备好面试时要穿的得体的服装。

3. 注重形象：在面试中，形象得体、谈吐自信也是非常重要的。需要注意个人仪态，穿着整洁大方。

4. 充分展示专业能力：在面试过程中，要充分展示自己的专业能力。例如，如果应聘的是环境设计教师，需要展示出自己的设计理念、教学方法、实践经验等。

5. 了解学校情况：在面试前，了解要应聘的学校的情况、教师待遇等，有助于判断该学校是否适合自己。

6. 遵守招聘流程：要认真遵守招聘流程，包括报名、初试、面试等环节，不要迟到或错过最佳的面试机会。

7. 诚信应聘：在应聘过程中，要诚信真实，不夸大自己的能力，不隐瞒负面信息。

8. 明确职业规划：在应聘前，要明确自己的职业规划，了解环境设计教师的职业特点和发展前景，以便做出正确的决策。

总之，环境设计教师招聘需要注意细节和流程，要充分展示自己的专业能力和诚信真实，以便获得更好的工作机会。