德州在职教师招聘一般由德州市的教育部门发布，可以关注德州市教育局官网或官方媒体发布的公告获取信息。

招聘岗位主要包括幼儿园教师、小学教师、初中教师、高中教师和特殊教育教师等。招聘人数和要求可能会根据不同的学校和地区有所变化，因此需要详细阅读招聘公告以了解具体要求。

应聘者在满足招聘公告中规定的年龄、学历、专业、工作经历等要求的前提下，还需要特别关注一些关键点，如：

1. 教育教学能力：应聘者需要具备从事教育工作所必需的教学设计、组织管理、评价反思等能力，能够胜任教育教学工作。

2. 职业道德素质：应聘者需要遵守教师职业道德规范，具有高度的责任感和敬业精神，能够为人师表。

3. 专业知识技能：应聘者需要具备所教学科的专业知识和技能，能够有效地引导学生掌握学科知识和技能。

4. 健康状况：应聘者需要身体健康，能够适应教育教学工作的需要。

此外，一些招聘岗位可能还会对普通话水平、计算机应用能力、综合素质等方面有要求，需要应聘者关注并做好相应的准备。

需要注意的是，招聘过程可能涉及到笔试、面试、试讲等多个环节，应聘者需要提前做好相应的准备，积极备考，展现自己的优势和特长。

德州在职教师招聘相关信息包括：招聘对象、招聘条件、招聘程序、考试科目等。

招聘对象：面向社会招聘普通中小学、特殊教育、幼儿园、中等职业学校教师和普通高中、初中、小学、幼儿园在编教师。

招聘条件：报考人员应具备岗位所需的基本条件，具体包括良好的职业道德，无违法违纪行为，年龄在40周岁以下，持有相应教师资格证书等。

招聘程序：发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察体检、公示和聘用。

考试科目：笔试一般考察教育基础理论，面试一般采取试讲或说课的形式。具体考试科目和形式可能会根据不同的招聘单位和岗位需求有所变化。

以上信息仅供参考，建议查看德州的教师招聘官网或相关公告，以获取最准确的信息。

在参加德州在职教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：首先要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、专业、教龄、年龄、资格等。

2. 准备材料：根据招聘公告的要求，准备齐全个人相关材料，确保在报名时一次性通过。

3. 报名方式：德州在职教师招聘一般采取网上报名或现场报名的形式，注意选择合适的方式并按照要求提交材料。

4. 考试内容：根据招聘公告上的考试科目，做好相应的准备，包括笔试、面试、试讲等。

5. 心理状态：教师招聘考试和面试是一个展示自己教学能力和心理素质的好机会。保持良好的心态，不要紧张，发挥出自己最好的水平。

6. 模拟试讲：如果招聘考试包括试讲环节，那么提前模拟试讲是非常重要的。这可以帮助你熟悉试讲流程，发现可能的问题并加以改进。

7. 诚信应聘：在应聘过程中，要遵守招聘单位的纪律和规定，诚信填写个人简历和申报材料。

8. 关注后续环节：一旦通过初审，将进入后续的考核环节。请关注每个环节的时间、地点和具体要求，确保能够按时参加。

9. 保持联系：如果招聘过程中遇到问题，要及时与招聘单位联系，了解具体情况并积极解决。

以上就是参加德州在职教师招聘需要注意的一些主要方面。希望对你有所帮助！