很抱歉，我无法提供开封教师招聘试题。

不过，我可以告诉你教师招聘考试一般会包含教育理论知识、学科专业知识、教育法律法规、时政方针、公共基础知识等。

你可以通过查找相关备考资料，或者咨询参加过教师招聘考试的人获取更多信息。

开封教师招聘考试的试题和相关信息可能因地区和考试类型而有所不同，具体情况需要参考当地招聘公告。但一般来说，教师招聘考试可能包括以下内容：

1. 职业理念：包括对教育、学生和教师职业的认知和理解，例如教育观、学生观和教师观等。

2. 教育法律法规：包括对教育法律法规的了解和运用，例如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等。

3. 专业知识：包括学科知识和教育教学知识，例如所教学科的课程设计、教学实施、课堂管理、学生评估等。

4. 教育心理学：包括对教育心理学的基本原理和运用，例如学习动机、学习策略、情感态度等。

5. 公共基础知识：一些地方可能会涉及这部分内容，包括政治、经济、文化、法律等。

此外，招聘考试可能还包括一些基础题型，如选择题、填空题、简答题、案例分析题等。关于备考策略，建议充分研读考试大纲和相关教材，系统梳理知识点，有针对性地进行练习。同时，保持健康的心态，冷静应对考试压力。

如果需要更具体的信息，可以关注当地教师招聘公告或咨询相关部门。

开封教师招聘试题注意事项如下：

1. 仔细阅读试卷说明，明确考试要求和答题规范。

2. 按照试卷说明的要求正确填写所有信息，并核对准考证号、姓名等身份信息。

3. 认真阅读试题，理解问题的含义和要求，并尝试从已知信息中找到可能存在的线索。

4. 在回答问题时，要充分利用试卷所提供的信息和资源，并尽量挖掘其他相关资源和渠道，以获得更全面和准确的信息。

5. 在回答问题时，要注重逻辑清晰、条理分明、表达准确，尽量使用专业术语和规范用语。

6. 在考试过程中，要注意时间分配，合理规划答题时间，不要因为过度关注某个问题而忽略了其他重要问题。

7. 遵守考试规则和考场纪律，不要作弊或采取不正当手段获取不正当利益，维护自己的合法权益。

希望以上建议对你有帮助，祝你考试顺利！