重庆礼仪教师招聘的岗位包括：

重庆礼仪培训师。

重庆幼儿礼仪培训师。

重庆小学德育教师。

重庆中学礼仪培训。

具体招聘条件为：

1. 重庆礼仪培训师需要本科及以上学历，有3-5年相关工作经验，持有相关证书者优先考虑。

2. 重庆幼儿礼仪培训师需要学前教育、师范类等相关专业大专及以上学历，有相关从业经验者优先。

3. 重庆小学德育教师需要教育类相关专业本科及以上学历，有小学德育工作经验者优先考虑。

4. 重庆中学礼仪培训需要本科及以上学历，有德育工作经验者优先考虑。

此外，还需注意一些其他要求，例如普通话等级、形象气质、沟通能力、应变能力等。建议查看具体招聘公告以获取更详细的信息。

重庆礼仪教师招聘相关的职位包括幼儿礼仪舞蹈教师、小学德育及礼仪教师、培训中心专职教师等。招聘的学校包括重庆市南坪实验学校、人民小学、渝北区龙山中学、字水中学、重庆第二外国语学校、重庆南开中学、重庆才儿幼教集团等。

礼仪教师的招聘要求包括以下方面：

1. 学历要求：一般要求持有对应学科的教师资格证，本科及以上学历。

2. 专业知识技能：具有相关专业知识及技能，能够进行礼仪教育相关的教学活动。

3. 工作经验要求：有相关行业从业经验或相关实习经验者优先。

4. 个人素质：要求有良好的个人素质和职业道德，有耐心和责任心，善于沟通。

5. 其他要求：有的学校可能还对年龄、身高、体型等方面有要求，具体需参考招聘公告。

招聘流程一般为网上报名——初试——复试——试讲/面试——体能测试——体检——政审——录用。应聘者需要关注学校官网消息，保持电话畅通，并按时参加各种考核环节。

以上信息仅供参考，具体招聘信息可参考对应招聘信息，并请关注对应学校和机构的官方账号和信息。

重庆礼仪教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、工作经验、年龄、资格等。

2. 准备简历：确保简历内容真实、翔实，突出自己的优势和特长，避免出现虚假信息。

3. 准备面试：如果招聘考试包括面试环节，要提前准备好面试材料，如服装、仪态、言谈举止等。

4. 避免敏感话题谈论：在面试和招聘过程中，要避免谈论过于敏感的话题，比如薪酬、福利等，以免给招聘方留下不佳印象。

5. 遵守法律法规：在招聘过程中，要遵守相关法律法规，不参与任何违法活动，不泄露个人信息。

6. 认真对待考试：招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，要认真对待每一项考试，确保自己能够充分展示自己的能力和素质。

7. 保持积极心态：招聘考试可能会遇到一些挫折，但要保持积极心态，不断努力，相信自己一定能够成功。

总之，在重庆礼仪教师招聘过程中，要认真阅读招聘公告，了解要求，准备充分，遵守法律法规，保持积极心态，才能更好地应对招聘考试，获得理想的职位。