教师招聘在职证明应由所在学校或单位开具，主要内容包括：

学校名称、学校联系方式和地址。

证明本人在学校或单位从事教育工作，具体职位、职位级别和工作时间。

证明本人目前在职，并且具有教师资格。

如果有加班等情况，也应证明清楚，这是为了证明教师的工作表现。

请注意，在职证明是一种法律文件，必须清晰并准确反映相关信息。如果学校或单位无法提供相关证明，应向学校或单位相关部门申请并提供相关证明材料。同时，在职证明应由负责人签字并加盖公章，以确保其有效性。

教师招聘在职证明应由本人所在工作单位开具，证明中需包含姓名、性别、出生年月、工作年限、职务、与招聘学校签订的劳动合同等必要信息。

具体格式可能因地区而异，如果需要，可以向当地教育部门咨询以获取准确信息。同时，请确保所有信息真实，以免引起不必要的麻烦。

教师招聘在职证明注意事项如下：

1. 提供原单位的离职证明，离职证明上要有离职日期并由离职单位盖章。

2. 填写教师在职证明时，要包含以下信息：单位名称、本人职位、工作时间、月收入、证明目的及在招聘考试中提供其他相关证明材料的说明。

3. 右下角标注上个人签名，并让单位盖章确认。

以上内容仅供参考，建议在具体实践中咨询相关工作人员，获取更准确的信息。