湘西私立学校教师招聘的条件和流程可能会因学校和职位而异，但一般来说，应聘者需要符合以下基本条件：

1. 持有教师资格证书。

2. 具有良好的师德和职业素养，热爱教育事业，关心爱护学生。

3. 具有相关专业本科及以上学历，且所学专业与应聘职位相关。

4. 具有一定的教育教学经验和班级管理能力。

5. 具有良好的身体素质和适应能力，能够胜任教育教学工作。

招聘流程通常包括以下步骤：

1. 投递简历：应聘者需要将个人简历和相关证书电子版发送至学校招聘邮箱或直接带到学校面试。

2. 初步筛选：学校会根据简历进行初步筛选，筛选出符合条件的应聘者进入下一轮面试。

3. 面试：面试一般包括试讲和综合面试两个环节，试讲环节应聘者需要展示自己的教学技能和专业知识，综合面试则涵盖职业素养、应变能力等方面。

4. 体检和考察：面试通过后，应聘者需要参加学校组织的体检，体检合格者，学校会对其工作、学习经历、思想表现、教学能力、业务水平等情况进行考察。

5. 确定聘任：经考察合格的应聘者，学校将与其签订劳动合同，并正式聘任。

具体的招聘条件和流程可能因学校而异，建议应聘者关注学校官方网站或直接联系学校了解详细信息。

湘西私立教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：一般要求应聘者具有相应的教师资格，以及学历要求大致与应聘者的所持毕业生的学历相对应。年龄通常在35岁以下，优秀者可适当放宽至40岁。

2. 招聘程序：发布招聘公告、现场报名与资格审查、试教(含面试)、说课答辩、体检、考察、公示、聘用。

3. 私立学校教师待遇：湘西私立学校的教师待遇一般分为基本工资和绩效工资。基本工资一般是按照国家统一的标准进行发放，而绩效工资则主要根据教师的工作表现来发放，如出勤率、教学质量等。

以上信息仅供参考，建议到当地私立学校或者招聘网站查询详细信息。

湘西私立教师招聘的注意事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、资格条件和考试科目等信息。

2. 确保符合招聘公告中的资格条件，如学历、专业、教师资格、年龄等要求，如有疑问，请及时咨询招聘方。

3. 准备好相关材料，确保完整、真实、有效，并在报名时一并提交。

4. 认真备考，根据招聘公告中的考试科目和要求，制定合理的复习计划，准备相应的考试用品。

5. 按照公告中的报名时间和地点进行报名和参加考试，确保不迟到、不缺席。

6. 诚信应聘，避免作弊行为，如发现不良行为，将受到严厉处罚。

7. 保持良好的形象和心态，尊重招聘方，展示自己的才华和能力。

8. 理性对待招聘结果，保持良好的心态和职业规划。

以上就是湘西私立教师招聘的一些注意事项，希望能帮助到你。