徐闻县公办教师招聘考试可能会考察的科目包括教育基础知识、教育心理学、教育法律法规、时事政治、教育学等，以及写作和学科专业知识。

其中，写作的分值通常在50分左右，主要考察考生的文字表达和逻辑思维能力；学科专业知识分值在70分左右，根据不同的岗位分别考察；教育基础知识则是涉及教育学、教育法律法规、教育心理学、新课改等内容。

此外，部分岗位可能会考察时事政治的相关知识，以及职业素养的相关题型，分值在20分左右。

具体的考试内容可能会因不同的招聘单位和岗位而有所变化，建议考生参考招聘公告中的具体要求进行备考。

徐闻公办教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求报考者具备大专及以上文化程度，同时需要遵守法律、品德良好，具有与招聘岗位相应的专业知识。具体的招聘条件可能会因不同的招聘岗位而有所区别，请以招聘公告为准。

2. 招聘程序：徐闻公办教师招聘的程序包括发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。具体的招聘程序可能会因招聘单位和岗位的不同而有所变化，请以招聘公告为准。

3. 招聘岗位：徐闻公办教师招聘的岗位包括小学教师、初中教师、高中教师等，具体岗位数量可能会因年份和学校等因素有所变化。

4. 考试内容：徐闻公办教师招聘的考试内容一般包括教育基础知识、学科知识、行政职业能力测验或申论等，具体考试内容请以招聘公告为准。

需要注意的是，具体的招聘信息和报名方式请参考官方发布的公告，同时要保持警惕，避免上当受骗。

徐闻公办教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据岗位表，仔细阅读并理解招聘要求，包括专业、学历、年龄、资格、身体条件等。

2. 准备材料：根据招聘要求，准备所有必需的材料，确保它们在招聘截止日期前到达。

3. 仔细阅读招聘公告：认真阅读公告，了解招聘流程、面试时间、考试科目等重要信息。

4. 报名方式：选择合适的报名方式（现场报名、网上报名）并按要求提交报名材料。

5. 确认考试时间地点：关注招聘单位发布的考试时间和地点，确保按时到达考场。

6. 遵守考场规则：遵守考场规则，确保考试顺利进行。

7. 面试准备：如果需要进行面试，提前了解面试流程和注意事项，做好充分的准备。

8. 诚信应聘：在应聘过程中，要诚信守法，不得作弊或通过不正当手段获取应聘资格。

9. 耐心等待：招聘过程需要耐心等待，不要轻信谣言或夸大宣传，耐心等待结果。

最后，建议在招聘过程中保持冷静、理智和谨慎，遇到问题及时咨询招聘单位。