在常州，招聘钢琴教师职位可以通过以下几种方式：

1. 直接访问钢琴教师招聘网站：一些教育机构或学校会在专门的招聘网站上发布钢琴教师的职位。您可以在这些网站上搜索“常州钢琴教师招聘”以获取相关职位。

2. 浏览本地招聘网站或报纸：许多本地招聘网站和报纸也会发布钢琴教师的招聘信息。您可以浏览这些网站或报纸，找到相关的招聘广告，并投递简历。

3. 联系当地的音乐学校或培训机构：直接联系当地的音乐学校或培训机构，询问他们是否需要招聘钢琴教师。一些学校或培训机构可能会直接在他们的网站上发布招聘广告，您可以直接访问他们的网站。

在申请钢琴教师职位时，请确保您符合职位要求，并准备好您的简历和简历。同时，请注意查看雇主的信誉和口碑，以确保您选择了一家可靠和负责任的机构。希望这些信息对您有所帮助！

以下是常州钢琴教师招聘的相关信息：

1. 招聘单位：常州市金坛区艺海艺术培训中心。

2. 招聘人数：5人。

3. 职位类别：钢琴主课教师。

4. 学历要求：大专及以上。

5. 资历要求：有相关教学经验者优先。

6. 薪资福利：工资待遇面谈，提供食宿，有教学成绩的老师工资优厚。

7. 其他要求：应聘者需身体健康，有工作激情和活力，热爱教育事业。

8. 应聘方式：应聘者请将个人简历、教学计划、学生评价表发送至招聘邮箱，或直接拨打电话进行咨询和面试。

以上信息仅供参考，实际招聘信息请关注相关机构的官方网站或公众号。

在常州招聘钢琴教师时，以下是一些注意事项：

1. 明确招聘要求：在招聘广告和申请材料中明确钢琴教师的资格要求，如学历、经验、技能等。确保申请者了解并符合招聘要求，避免不必要的工作纠纷。

2. 评估申请材料：仔细审查申请者的简历、作品集和试讲视频等材料，确保申请者具备相应的钢琴教学经验和技能。对于试讲环节，可以设置一定的评分标准，以便更客观地评估申请者的教学能力。

3. 提供合理的薪酬待遇：根据市场行情和招聘岗位的实际情况，提供具有竞争力的薪酬待遇。确保招聘广告中明确薪酬构成和标准，避免后续的薪资纠纷。

4. 关注工作时长和安排：在招聘广告和面试中明确工作时长、排课方式、是否需要自行安排课程等事宜，确保申请者对此有清晰的认识，避免后续的不满和离职。

5. 提供培训和发展机会：为新聘钢琴教师提供必要的培训和支持，帮助他们快速适应教学工作，同时关注教师职业发展，提供晋升机会和转岗空间。

6. 确保公平招聘：确保招聘过程公平、公正、透明，不因申请者的种族、肤色、性别、年龄、宗教信仰、残疾状况等因素进行歧视。确保招聘过程符合相关法律法规，维护招聘机构的良好形象和声誉。

7. 签订劳动合同：在双方达成一致并确定录用后，与新聘钢琴教师签订正规的劳动合同，明确双方的权利和义务，以及工作期限、薪酬待遇、违约条款等重要内容。

通过以上注意事项，您可以更好地招聘到合适的钢琴教师，并为他们提供一个良好的工作环境。