江阴编外教师招聘一般指江阴市教育局所属事业单位公开招聘编外聘用教师。招聘条件如下：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律。

2. 具有良好的品行和职业道德。

3. 具备正常履行职责的身体条件。

4. 具备招聘岗位所要求的其他条件。

招聘程序：

1. 报名和资格初审：采用网络报名方式。

2. 考试：考试包括笔试和面试。笔试内容为教育综合知识，面试形式为试讲或技能测试。

3. 考察和体检：根据考试成绩，按照招聘计划数1:1的比例从到低分确定考察体检人员，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4. 公示和聘用：考察、体检均合格后进行公示，经公示无异议的，由招聘学校与拟聘用人员签订劳动合同，确立人事关系。

报名时间、方式和注意事项：

1. 报名时间：公告发布之日起至2023年7月31日17:00（逾期不可补报）。

2. 报名方式：填写《江阴市教育局所属事业单位公开招聘编外聘用教师报名表》并将本人近期免冠电子照片及身份证、学历学位证书、教师资格证书等相关材料拍照上传。

3. 注意事项：应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

以上信息仅供参考，更多详情建议咨询江阴市教育局。

江阴编外教师招聘相关信息包括：

1. 招聘岗位：主要有中学教师、小学教师、幼儿教师、教育心理辅导中心工作人员、后勤保卫工作人员、校医等。

2. 招聘条件：一般来说，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有岗位相对应的专业知识，具备正常履行职责的身体条件；年龄在18到35周岁之间，具体条件需根据招聘岗位进行调整。

3. 待遇：编外教师招聘成功后，工资待遇与编内教师基本持平，并缴纳五险一金。

总之，江阴编外教师招聘面向的是广大非编制教师招聘考试，对于想要从事教师行业但编制考试无望的人员，是一个不错的选择。建议在充分了解信息、对比条件的基础上，做出适合自己的选择。

江阴编外教师招聘需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律：考生应遵守考试纪律，不得作弊或参与作弊。

2. 报名时需提交材料：报名时需提交身份证、学历（学位）证书、教师资格证书、报名登记表、个人简历等材料。

3. 认真填写报名信息：考生在填写报名信息时，应认真核对信息的准确性，一旦提交，将无法修改。

4. 不得报考对象：目前已在江阴市公办中小学、幼儿园任教，且在人事关系所在单位未发生变化的情况下，参加过上述考试或招聘的不得报考。

5. 岗位选择：考生只能选择一个岗位进行报名。

6. 诚信考试：考生应遵守考试纪律，否则将按照《江苏省人事考试违纪违规行为处理规定》进行处理。

此外，还需要关注招聘公告中的其他具体要求，如招聘人数、年龄、户籍等限制条件，以及考试形式、时间、地点等安排。同时，考生应提前了解考场位置、交通路线等，确保按时到达考场。

以上信息仅供参考，如有疑问，可查询招聘公告。