贵阳声乐教师招聘的渠道包括但不限于以下几种：

通过招聘网站。可以在招聘网站上搜索声乐教师招聘信息，然后投递简历并参加面试。

通过教育机构。可以咨询当地的教育培训机构是否有声乐教师招聘需求，并参加面试。

直接联系学校。可以联系贵阳市的各大中小学，询问他们是否需要声乐教师，并展示自己的教学能力和音乐水平，争取获得面试机会。

参加音乐会和比赛。可以参加音乐会和声乐比赛，展示自己的音乐才华，同时了解贵阳声乐教师招聘的最新动态。

需要注意的是，在面试前需要准备好自己的简历、教学计划和音乐作品等材料，以便在面试时展示自己的声乐水平和教学能力。同时，需要关注招聘信息，了解招聘要求和条件，确保自己符合要求，增加面试成功的机会。

贵阳声乐教师招聘相关的职位包括音乐教师、声乐教师、钢琴教师等。招聘的机构包括贵阳市第二中学、贵阳市观山湖区第一幼儿园、贵阳市观山湖区教育科学研究中心、贵阳市观山湖区实验幼儿园、贵阳市观山湖区第六幼儿园等。

具体的招聘条件和要求可能会根据不同的机构和课程有所不同，建议查看各个机构的招聘公告以获取更具体的信息。此外，也可以关注一些招聘网站或者教育行业的社交媒体平台，以获取更多贵阳声乐教师招聘的最新信息。

如果有意向应聘，可以提前准备自己的简历，并关注一些教育行业的社交媒体平台，了解当前的教育形势和人才需求，以便更好地准备面试和自我推销。

贵阳声乐教师招聘注意事项如下：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、资格条件和考试科目。

2. 确保自己的简历符合招聘要求，突出自己的声乐教学经验和能力，以及在贵阳的工作意向。

3. 注意报名方式和方法，按照规定程序和要求进行报名。

4. 准备好相关材料，如身份证、学历证明、教师资格证明等，并在报名时一并提交。

5. 确保考试时间和地点的准确无误，最好能够提前到达考场，以免影响考试。

6. 在考试中，要充分展示自己的声乐教学技能和水平，同时注意仪态、礼仪和语言表达等方面。

7. 考试结束后，要保持联系，随时关注招聘方发布的最新信息，并耐心等待结果公布。

8. 如果被录用，需要按照招聘方的要求签订相关合同，遵守教学规章制度。

总之，在招聘过程中，要认真阅读公告、按照要求报名、准备材料、参加考试、签订合同等环节都不能忽视，以确保招聘过程的顺利进行。