杞县教师招聘考试一般由杞县教育体育局组织，考试时间一般在每年的6月或10月，具体时间以杞县教育体育局发布的公告为准。考试内容主要包括教育基础知识、学科专业知识、教材教法等。

招聘对象一般为持有相应教师资格证书的应往届毕业生，招聘条件一般包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力、具有正常履行职责的身体条件等。

此外，杞县还实行合同管理，对教师实行聘任制，对不称职者，可以解聘。合同管理有利于保证教学的正常进行，有利于提高教学质量。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅相关网站。同时，也建议您做好自己的职业规划，努力提升自己的专业素养，祝在教师招聘中取得好成绩！

开封杞县教师招聘的报名条件包括：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

2. 热爱教育事业，有志于从事教育教学工作；

3. 具备相应的学历（或学位），且所学专业符合招聘岗位要求；

4. 具备从事教育教学工作所需的其他条件；

5. 年龄及资格条件：报考年龄原则上不超过30周岁（1992年1月1日以后出生），具有研究生学历或取得相应副高级以上教师职称资格的可放宽至35周岁（1987年1月1日以后出生）。

此外，招聘程序包括发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节。笔试内容为教育综合知识和教材教法，面试形式包括模拟课堂教学和答辩。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅官方网站。

在参加开封杞县教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：熟悉招聘公告中的报名方式、考试时间、考试内容等信息，以便有针对性地准备考试。

2. 准备报名材料：根据招聘公告的要求，准备好个人简历、学历学位证书、教师资格证书等材料的原件和复印件，并在报名时间内前往指定地点进行现场报名。

3. 遵守考试纪律：教师招聘考试是一种比较严肃的考试形式，需要遵守考试纪律，如不作弊、不抄袭等。

4. 认真备考：教师招聘考试一般包括笔试和面试两个环节，需要认真备考，熟悉教材和教学方法，展现自己的教学能力。

5. 注意时间安排：在教师招聘过程中，需要注意时间安排，如报名时间、笔试时间、面试时间等，不要错过时间。

6. 保持积极心态：整个招聘过程可能会涉及到多次面试和考试，需要保持积极心态，不要因为一次失败而放弃。

7. 保护个人隐私：在应聘过程中，需要保护好自己的个人隐私，如不要随意透露个人信息、不要将个人信息泄露给他人等。

总之，参加开封杞县教师招聘需要注意细节和程序，认真备考、遵守纪律、保持积极心态，才能更好地展现自己的能力和素质。