四川职高教师招聘一般会由各区县和学校自行组织，考试时间不统一，具体时间需要参考当地人事考试中心或者教育部门发布的公告。

招聘一般会涉及笔试和面试两个环节。笔试主要考察教师相关的专业知识和技能，而面试则通常包括试讲和答辩两个部分。在准备考试时，需要针对这两个环节认真准备，熟悉教材，了解教育动态，增强自己的教学技能。

具体的要求和考试内容还需要参照发布的招聘公告来确定。

四川职高教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：一般要求具有相应专业知识和教学经验，热爱教育事业，具有良好的职业道德和奉献精神。

2. 招聘程序：通常包括发布公告、报名、资格审查、考试（包括笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用等环节。

3. 考试内容：笔试通常包括教育理论知识、教育心理学、教育政策法规等，面试则主要考察教育教学能力、语言表达能力、仪表举止等。

4. 报名方式：一般通过四川人事考试网或招聘单位官网进行报名。

5. 薪资待遇：职高教师薪资待遇根据不同地区和学校有所差异，通常包括基本工资和绩效奖励两部分。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或询问相关部门，获取更具体的信息。

四川职高教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名条件：要确保自己符合招聘公告上的所有要求，如学历、专业、年龄、资格等。如果自己对自身条件把握不准，可以寻求专业人士帮助。

2. 报名方式：按照公告指定的方式进行报名，并提交相关材料。

3. 考试内容：了解考试的科目和难度，对于考试做好充足的准备。

4. 时间安排：关注公告中的时间节点，如报名时间、考试时间、成绩查询时间等，不要错过任何重要环节。

5. 诚信考试：遵守考试规则，不要作弊，也不要违纪。

6. 面试准备：如果面试是招聘过程中的一部分，要提前准备好面试内容，并了解对应聘的学校或机构有足够的了解。

7. 体检和考察：如果通过面试，需要配合招聘单位的体检和考察程序，确保自己符合职位的要求。

8. 签订合同：在成功签订合同之前，需要确保自己的所有事项都已得到满意的解决，并且符合自己的期望。

9. 沟通技巧：作为职校教师，沟通技巧非常重要。无论是对学生还是同事，都要注意表达方式，避免产生不必要的冲突。

10. 职业发展：作为职校教师，要关注自己的职业发展，不断学习和提升自己的专业素养，以便更好地为学生服务。

总之，四川职高教师招聘需要注意公告中的所有信息，遵循考试规则，认真准备并参加考试，才能顺利通过招聘过程。