新晃一中正在招聘10名教师（初中数学、物理、化学老师各1名，高中各科教师各2名，班主任1名，校医兼营养师1名）。

具体的岗位职责和应聘方式如下：

1. 岗位职责：

承担初中或高中各门课程的教学工作；

承担班主任工作，关注学生全面成长；

维护学校卫生保健和防疫工作，确保师生安全。

2. 应聘方式：

应聘者需携带个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证（或相关证明）、荣誉证书等相关证件到学校报名；

报名截止时间为2023年3月20日；

学校将对应聘者进行资格审查，审查合格的将通知进行试教（试教内容提前5天通知应聘者）；

待遇：工资待遇面谈，并购买五险一金。

以上是新晃一中的教师招聘信息。如有需要，请关注学校官网或官方渠道获取更多招聘信息和最新教师岗位需求。

新晃一中正在招聘初中数学、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科教师。具体要求如下：

1. 本科及以上学历，相关专业毕业。

2. 有教学经验者优先。

3. 具有良好的沟通能力、语言表达能力、学习能力。

4. 热爱教育事业，具有敬业精神和良好的团队合作精神。

5. 身心健康，无不良嗜好。

此外，新晃一中还招聘信息技术、心理健康教师，具体要求为：

1. 本科及以上学历，专业符合要求。

2. 具有一定的信息技术维护经验或心理健康教学经验。

3. 具有相关资格证书，并符合学校其他要求。

有意者请将个人简历、学历证书（应届毕业生可提供在读证明）、获奖证书及认为有必要的相关资料寄至或送达学校人事处。

以上信息仅供参考，应聘者还需根据实际情况，调整个人简历等材料，符合新晃一中招聘要求。同时，应聘者需注意招聘过程中可能出现的各种虚假或误导信息，确保提供真实和准确的个人资料。

新晃一中教师招聘的注意事项包括：

1. 应聘者需要认真准备自荐材料，包括个人简历、学历学位证书、职称证书、教学业绩或研究成果等。同时，需要注意材料的格式和排版，确保整洁、清晰、有条理。

2. 在报名阶段，应聘者需要关注招聘公告中的报名方式和时间，以便按时进行报名。

3. 在参加面试时，需要注意仪表端庄、言谈得体、自信大方，回答问题时需要充分展示自己的教学能力、专业素养和综合素质。

4. 如果需要进行试讲，需要提前备好教材，设计好教案，确保试讲能够充分展示自己的教学能力。

5. 如果需要进行笔试，需要认真备考，掌握相关教育理论知识和学科专业知识。

6. 在整个招聘过程中，需要保持积极、耐心、细致的态度，关注招聘进展，确保不错过任何重要信息。

7. 应聘者还需要注意一些招聘过程中的细节问题，如按时到达考场、携带齐全证件、不要迟到或缺席等，这些细节问题可能会影响最终的招聘结果。

最后，建议应聘者在招聘前了解新晃一中的办学理念、校风、学风、教育教学管理等情况，以便更好地适应工作环境，同时也建议向有经验的教师或教育界人士咨询招聘过程中的注意事项。