南京一中目前正在招聘的教师岗位包括高中各学科教师、德育主任、年级主任。具体岗位的招聘要求、工作职责等信息，您可以在南京一中官网或招聘公告栏查询。

对于应聘者来说，需要具有丰富的教育实践经验和良好的教育素质。同时，对于高中教师来说，还需要具有对应学科的高中教师资格证书。对于一些管理岗位，如德育主任、年级主任等，还需要具有丰富的管理经验和组织协调能力。

在南京一中的招聘过程中，对应聘者的师德、教育教学能力、科研能力等方面进行全面考察，并注重考察实际的教学水平、工作经历和教学业绩等。同时，学校也会对应聘者进行面试和试讲，以进一步了解应聘者的教育教学能力。

总的来说，南京一中在招聘过程中注重教师的专业素质和管理能力，为学校的发展和学生的成长提供了有力的保障。

南京一中目前正在招聘的教师岗位包括高中各学科教师、德育副校长、教学校长、管委会主任等。具体的招聘要求和详情可能会随着招聘活动的进行而有所变化，可以关注南京一中官网以获取最新信息。

希望这些信息对你有所帮助，如果有其他问题，请随时告诉我。

南京一中教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告，明确招聘要求，包括学历、专业、教龄、普通话等级、学科等硬性要求。

2. 报名方式：注意招聘报名方式，线上还是线下，以及报名时间和截止时间。

3. 报名材料：按照招聘公告准备报名材料，不能缺漏，材料要真实，不能造假。

4. 诚信报考：不要随意放弃面试机会，这会影响到诚信记录。

5. 了解学校：了解南京一中的文化、校风、教风、学风，做好职业规划，选择适合自己的岗位。

6. 面试与试讲：如果招聘形式是面试或试讲，一定要提前准备好，熟悉内容，突出亮点，展现自己的优势。

7. 体检：按照学校要求完成体检，如果有特殊情况，要提前准备好相关证明材料。

8. 录用与签约：认真阅读相关文件，注意报道时间和报道地点，以及相关手续的办理。

9. 试用期：关注试用期评价、考核等相关事项，以便更好地融入新环境、适应新岗位。

总之，在南京一中教师招聘过程中，要认真阅读招聘公告，了解招聘流程和要求，准备好相关材料，注重面试和试讲环节，按照学校要求完成相关手续和考核，成为一名优秀的教师。