阜新特岗教师招聘是针对当地教师的招聘，其中包括多个学科，如语文、数学、英语、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、思想品德、历史和计算机。招聘的对象主要为特岗教师招聘对象为全日制普通高校应往届本科毕业生或研究生，并且有相应的教师资格证书。

招聘的方式包括笔试和面试，笔试内容包括教育学和教育心理学，还有学科专业知识，面试主要考察应聘者的授课能力和应变能力。招聘的具体时间和地点等详细信息，可以参考阜新市教育局官方网站或者当地新闻媒体平台。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询阜新市教育局相关部门。

阜新特岗教师招聘相关信息可以从官方招聘网站获取。以下是可能涉及的内容：

1. 招聘条件：一般包括教育背景、工作经验、资格证明文件、语言能力等方面的要求。

2. 招聘流程：通常包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节。

3. 招聘岗位：根据学校需求，特岗教师招聘的岗位可能包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、体育、音乐、美术等学科，以及心理健康、信息技术等学科。

4. 招聘人数：每年阜新市特岗教师招聘的人数可能不同，具体人数需要参考官方发布的招聘信息。

5. 薪资待遇：特岗教师与当地公办教师享受同等待遇，薪资待遇可能包括基本工资、奖金等福利。

6. 发展机会：特岗教师作为教育领域的专业人才，在阜新市教育系统内可能享有相应的职业发展机会。

在准备特岗教师招聘时，需要提前了解相关政策和规定，以便更好地准备和申请。同时，也可以咨询已参加特岗教师招聘的前辈，获取更有针对性的建议和指导。

阜新特岗教师招聘需要注意以下几点：

1. 认真阅读招聘公告，了解招聘要求、招聘程序和报名方式。

2. 准备好相关材料，包括身份证、毕业证、教师资格证等证件原件和复印件，以及报名登记表等。

3. 报名时注意报名时间，不要错过报名和缴费截止日期。

4. 参加面试前需要认真准备教学试讲或说课稿，并反复练习，确保在面试中能够发挥出自己的最佳水平。

5. 面试结束后，需要及时关注招聘单位的通知和要求，按照要求完成后续工作。

6. 遵守招聘单位的纪律和规定，保持联系畅通，以便能够及时得到信息反馈。

7. 注意公平公正，不要有任何不正当要求和行为。

最后，特岗教师招聘是一个严肃的程序，需要认真对待。希望以上建议对你有所帮助。