桂林学校教师招聘的招聘条件和流程如下：

招聘条件通常包括：

1. 持有教师资格证，这是教师招聘最基本的条件。

2. 学历：具体要求因岗位而异，一般来说，小学教师通常要求持有大专学历及以上学历，中学教师则需要持有本科及以上学历。

3. 普通话水平：大多数学校要求达到相应的普通话等级，如语文老师要求达到二级甲及以上等级。

4. 良好的品德和扎实的专业知识：这一点是通过面试来考察的，要求热爱教育事业，有责任心，有耐心，同时还要有扎实的专业知识。

招聘流程通常包括以下几个步骤：

1. 发布招聘信息：学校或教育部门发布招聘信息，并公布招聘条件。

2. 报名和筛选：符合条件的应聘者根据招聘信息报名并提交相关材料，招聘单位根据报名资料进行初步筛选。

3. 考试：根据报名情况，可能需要进行笔试、试讲、面试等环节，以考察应聘者的专业知识和教学能力。

4. 公示和聘用：根据考试结果，确定拟聘人员，并在一定范围内公示。公示无异议后，按照规定程序签订劳动合同。

具体的招聘条件和流程可能会因不同的学校或教育部门而有所差异，建议详细查看相关招聘信息。

桂林学校教师招聘相关信息可以通过以下途径获取：

政府官方网站。可以到当地的教育局官方网站上查询相关的招聘启事，上面有详细的条件要求、报名时间、考试时间等。

教师招聘考试相关论坛或社区。很多教师招聘考试的考生都会在论坛上分享考试信息，包括考试难度、招聘要求、面试时间等等。

教师招聘信息公众号。关注一些教育行业的公众号，很多公众号会实时发布教师招聘信息，以便做好准备。

此外，根据我了解到的信息，桂林学校教师招聘一般要求为：

1. 具备相应的教师资格证书。

2. 具有良好的品行和职业道德。

3. 具备大学本科及以上学历，或者第一学历为全日制普通高等学校大专，且全日制普通高等学校本科在读。

4. 具备教师所必需的基本素质和基本能力，包括教育教学基本素质、教育管理能力和教育科研能力。

5. 遵守国家法律法规和教师职业道德，没有不良记录。

以上信息仅供参考，具体要求还需要根据不同的学校和招聘岗位来定。建议在确定应聘学校后，与该学校取得联系，了解更详细的招聘要求。

桂林学校教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名前准备好相关材料：根据招聘公告，认真准备各种材料，如身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证等，以备查验。

2. 认真阅读招聘公告：仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求、报名条件、资格审查、考试时间、考试形式等信息。

3. 注意报名时间和方式：按照招聘公告上的时间准时报名，并选择合适的报名方式进行提交。

4. 提交的材料要真实准确：报名时需要提交的材料必须真实准确，符合招聘公告上的要求，否则可能会在资格审查中被淘汰。

5. 注意考试时间和地点：如果招聘公告中提到要进行考试，需要提前了解考试时间和地点，并按时参加。

6. 面试注意事项：如果招聘为面试形式，则需要提前准备面试材料，了解面试流程，并注意在面试中表现出色。

7. 关注后续录取事项：如果通过面试，需要关注后续录取事项，按照招聘单位的指示进行后续操作。

8. 诚信报考：不要抱有侥幸心理，虚假填写信息或者提供虚假材料，这可能会导致招聘流程的不公平和乱象。

9. 保护个人隐私：在招聘过程中，需要保护个人隐私和公司商业机密，不要泄露个人简历和信息。

以上就是桂林学校教师招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你顺利应聘上心仪的职位！