章丘教师招聘说课，即试讲，是教师招聘面试中的重要环节之一。在试讲过程中，你需要模拟课堂教学情景，展示你的教学能力，让考官能够理解你的教学方法和教学理念。

以下是一些说课建议：

1. 了解教材：熟悉所报学科的教材，了解教材的整体结构和重点内容。

2. 制定教学目标：根据教学内容和学生情况，制定明确、具体、可操作的教学目标。

3. 准备教学内容：合理安排教学内容，注意知识的内在联系，做到由易到难、由点到面。

4. 确定教学方法：选择适合学生的教学方法，注重启发式教学，调动学生的学习积极性。

5. 设计教学环节：合理安排各个教学环节的顺序和时间，注重导入、新授、巩固、小结等环节的设计。

6. 编写说课稿：编写说课稿时，注意突出重点、突破难点、解决关键、设计亮点。

7. 模拟课堂教学：在试讲过程中，注意模拟课堂教学情景，包括语言、表情、动作、板书等。

8. 注意时间控制：根据考试要求，合理控制时间，不要超时或提前结束。

9. 保持自信和热情：自信地展示自己的教学能力，表现出对教育事业的热情和信心。

希望这些建议对你有所帮助。祝你成功！

章丘教师招聘说课相关信息包括：

1. 说课时间：一般在15-20分钟左右，时间过长会影响面试成绩。

2. 说课内容：一般包括对教材的理解、教法设计、学法指导、教学评价等，同时还要展示你的教学基本功和口语表达水平。

3. 说课要求：说课内容要真实、具体，符合学生实际和学科特点，说课形式可以多种多样，不拘一格，可以一人说课，也可以多人说课。

4. 考试范围：主要包括教育理念、教学方法、教学过程、教学评价、教学目标、教学内容、教学能力、口语表达等方面。

5. 说课稿模板：开头是自我介绍，然后是教材分析，接着是教学目标和重难点，最后是教学过程和方法。

以上信息仅供参考，建议到章丘政府官网查询教师招聘相关信息。

章丘教师招聘说课的注意事项包括：

1. 说课内容要与教案保持一致：说课的内容要面向全体学生，同时注意因材施教，让不同层次的学生得到不同程度的发展。

2. 说课应突出重点：说课内容应简明扼要，重点突出，详略得当，有针对性、实效性。

3. 说课应注重系统性：对知识进行系统的梳理，构建单元或章节的知识网络。

4. 说课应注重能力培养：在平时的教学中注意培养学生的阅读分析、语言表达、质疑探究等能力。

5. 说课应注重教学方法的运用：根据教学内容和学生的认知特点，选择恰当的教学方法，注重启发式教学，引导学生主动学习、独立思考。

6. 说课应注重教学反思：说课后及时反思，总结教学经验，调整教学策略，不断提高自己的教学能力。

7. 注意时间把握：说课时间不要超过规定的时间，要注意合理分配时间，把握好节奏。

以上就是章丘教师招聘说课的注意事项，希望能帮助到你。祝你成功！