幼儿教师招聘的年龄限制根据不同地区和招聘条件可能会有所不同，通常在18周岁到35周岁之间。不过，有些地区可能会放宽年龄限制，允许幼儿教师招聘年龄在40周岁以下。具体年龄要求需要参考当地招聘公告。

幼儿教师招聘的年龄要求因地区和招聘单位而异，一般来说，大多数地区的幼儿教师招聘要求年龄在35周岁以下，少数地区和机构可能会放宽年龄限制到40周岁以下，甚至部分地区和机构会放宽到45周岁以下。

此外，一些特殊情况下，如师范院校毕业的幼儿教育专业毕业生或特别优秀的应聘者，年龄限制可能会适当放宽。

总之，具体的年龄要求需要参考当地的招聘公告或咨询招聘单位。

幼儿教师招聘年龄注意事项如下：

招聘条件会因地区和幼儿园的规模而有所不同，但一般来说，幼儿教师的要求需要具备相关专业资质和证书，如教师资格证、学历证书等。

大部分地区招聘幼儿教师的要求是年龄在35周岁以下，少部分地区可能会放宽年龄限制，允许年龄在40周岁以下。

虽然年龄不是唯一的招聘标准，但对于幼儿教师来说，由于教育对象的特殊性和工作性质的敏感性，因此通常要求应聘者具备健康的身体和良好的心理素质。

总之，在应聘幼儿教师时，年龄虽然不是唯一的考虑因素，但年龄不应成为阻碍您获得这份工作的障碍。请根据自身条件和目标幼儿园的要求，合理选择应聘时机。