贵阳政治教师招聘的条件包括：

1. 具备本科及以上学历，并取得相应学位。

2. 须持有与所招聘专业相对应的教师资格证。

3. 普通话水平达到二级乙等及以上标准。

4. 近五年内，在省级以上教育部门教育教学基本技能大赛（含说课、上课、教学设计比赛、教学案例分析比赛等）中获得过奖项，或在教育部门、教研机构、课题组、学会发表过有较高学术价值的教研、科研成果。

5. 有丰富的教学经验、班主任工作经历、获奖经历或教学研究成果的优秀教师优先。

6. 年龄要求在35周岁以下。

符合以上条件的人员可以报名参加贵阳政治教师招聘考试。

贵阳政治教师招聘的相关信息如下：

招聘条件：政治教师招聘主要面向具有一定教学经验的在职教师，同时可能也会考虑到一些应届毕业生。对于学历，一般要求全日制本科或研究生学历。除了基本的专业素养和教学能力外，很多地方还会考察应聘者的职业道德、心理素质、思想表现以及身体健康状况等。

招聘程序：政治教师招聘的程序通常包括公开招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。在每个环节中，需要关注相关公告，并按照要求进行操作（如提交资料、参加考试等）。

考试内容：政治教师招聘考试的内容主要包括教育综合知识（约占60%～90%）和新课改（约占20%～40%）两部分。此外，一些地方可能会增加职业能力测试或试讲环节。

贵阳和其他地方的政治教师招聘条件和程序可能会有所不同，需要关注具体的招聘公告。建议查看当地教育局或相关招聘网站获取更多信息。

贵阳政治教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，了解政治教师所需的资格条件，如学历、专业、教学经验、资格证书等。

2. 准备充分：确保符合所有要求，并做好充分准备，以便在面试中表现出色。

3. 注意仪表：穿着得体，符合教师职业形象，给面试官留下良好的第一印象。

4. 注意言行：在面试过程中，言行要得体、恰当，展示自己的教学能力和素质。

5. 充分展示教学能力：在面试过程中，要充分展示自己的教学能力，如教学方法、课堂组织、处理突发事件等。

6. 了解学生群体：如果可能的话，了解贵阳地区学生的特点，以便更好地制定教学方法和策略。

7. 遵守纪律：确保在招聘过程中遵守所有相关规定，按时参加各种考试和面试。

8. 准备充分：在面试前做好充分准备，包括熟悉教学内容、练习教学语言、准备教学案例等。

9. 诚信应聘：如发现有虚假不诚信的行为，及时向招聘单位反映，维护正常的招聘秩序。

以上是政治教师在贵阳应聘政治教师职位需要注意的一些基本事项，希望对你有所帮助。