科学实验教师招聘要求包括：

1. 持有教师资格证书。

2. 拥有相关专业本科及以上学历，熟悉教育学、心理学等理论知识。

3. 具备较强的实验操作示范能力，能够独立完成备课、教学、实验等任务。

4. 具备创新意识和实践能力，能够不断探索新的科学领域，引导学生进行科学探索。

5. 具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

6. 拥有良好的仪表和谈吐，能够为学生树立良好的榜样。

招聘要求通常会根据不同学校和地区有所差异，建议查看相关学校或教育机构的官方网站或招聘公告。

科学实验教师招聘相关信息可以从以下方面获取：

招聘要求。科学实验教师需要持有教师资格证书，并拥有一定的学历背景，如本科及以上学历。此外，需要具备一年以上的相关工作经验，有良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责。科学实验教师需要负责学生的实验教学工作，制定学期实验教学计划，并准备好每一次实验所需的所有器材和药品；还需要协助有关单位完成有关实验研究工作，承担一定的科研任务，并能指导学生实验与课外科技活动等。

薪资待遇。科学实验教师的薪资包括基本工资和教学奖金。随着工资的增长，教学质量好的教师会获得更多的教学奖金。

招聘趋势。可以查看目标地区的招聘网站、招聘会或者直接联系相关学校，了解当前的科学实验教师的招聘趋势和需求。

应聘技巧。仔细阅读岗位招聘信息，根据要求和标准，准备有针对性的简历和面试材料，并在面试中展示科学知识的教学经验和实验教学的专业性。

请注意，具体的招聘要求可能会因地区、学校和时间而有所变化，请以招聘公告为准。

科学实验教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘要求，确保自己符合所有必要的要求，如学历、专业、经验、资格证明等。

2. 准备充分：在面试前，充分准备自己的实验技能、教学方法、科学知识以及相关的教学经验。

3. 注重仪表：穿着得体，仪表端庄，给面试官留下良好的第一印象。

4. 展示教学能力：展示自己在科学实验课程设计、教学实施、学生评估和反馈等方面的能力。

5. 了解学生：了解学生的学习需求和能力水平，以便更好地适应他们的需要。

6. 回答问题专业准确：对于面试官的问题，要专业准确地回答，显示出对科学和教学的深入理解。

7. 展示组织和管理能力：科学实验课程通常需要一定的组织和协调能力，因此，准备好解释如何有效地管理课堂，以及如何安排实验时间等。

8. 遵守纪律：在实验过程中，要遵守所有安全和实验室的规章制度，确保不会给实验室带来任何不必要的风险。

9. 尊重他人：在面试过程中，尊重所有面试官和同行，保持良好的职业素养。

10. 保持积极态度：无论结果如何，都要保持积极的态度，这会留给面试官良好的印象。

以上就是科学实验教师招聘的一些注意事项，希望能帮助你成功应聘到心仪的科学实验教师职位。