日照小学教师招聘一般由日照市教育局组织，招聘流程包括报名、笔试、面试、考察和体检等环节。笔试内容主要包括教育基础理论、学科基础理论、教学技能等，面试环节则主要考察应聘者的教学能力、语言表达能力、仪表举止等。

具体的招聘条件和流程可能会根据不同的学校和招聘岗位而有所不同，建议参考具体的招聘公告。

日照小学教师招聘的相关信息如下：

招聘对象：

1. 报考日照市直及各地直属事业单位招聘岗位的，不受户籍限制。

2. 报考乡镇小学教师招聘岗位的人员，具有日照市户籍，或入学前为日照市户籍。

学历要求：

小学教师招聘要求具备本科及以上学历。

招聘形式：

日照市小学教师招聘采取笔试和面试的方式进行。笔试主要考察教育基础知识和学科专业知识，面试主要考察教育教学实践能力。

具体岗位信息请参考官方发布的公告。

日照小学教师招聘需要注意以下事项：

1. 了解招聘要求：在报名前要仔细阅读招聘公告，了解招聘的要求、条件和程序，避免不符合条件的情况出现。

2. 准备材料：根据招聘公告准备齐全相关材料，确保材料真实、完整、准确。

3. 报名方式：选择正规的报名方式，如现场报名、网上报名等，并按照要求填写报名信息。

4. 考试时间：注意考试的时间和地点，提前安排好时间和行程，避免错过考试机会。

5. 考试内容：根据考试科目和要求，认真备考，做好充分的准备。

6. 面试技巧：在面试中要保持良好的仪态和心态，展示自己的教学能力和综合素质，争取获得更好的面试表现。

7. 体检和考察：如果通过面试，要按照要求参加体检和考察，确保自己的身体状况和德才表现符合招聘要求。

8. 诚信考试：遵守考试规则，不要作弊或者采取不正当手段获取考试成绩，否则会受到相应的处罚。

9. 调剂志愿：如果在第一次招聘中没有被录取，可以关注调剂信息，及时填报调剂志愿，增加被录取的机会。

总之，要认真阅读招聘公告，准备好相关材料，遵守考试规则，保持良好的心态和状态，才能更好地应对日照小学教师招聘。