双语化学教师招聘的要求可能包括：

1. 持有教师资格证书和普通话等级证书。

2. 学历要求：通常要求本科及以上相关专业学历，有教学经验或海外留学经验者优先。

3. 语言能力：能熟练地用英语进行沟通，有双语化学教师的工作经验者优先。

4. 良好的道德品质和职业操守。

5. 对化学学科的深入理解和热爱，以及对学生教育工作的热情。

6. 良好的组织能力、思维敏捷，具有灵活多样的教学方法。

7. 了解学校的教育理念，能很好的融入并推动其发展。

招聘通常会通过招聘会、网上招聘平台、学校官方渠道等途径进行。具体的要求和程序可能会因地区和学校的不同而有所差异，建议应聘者直接联系学校咨询详情。

双语化学教师招聘相关信息包括：

应聘条件：需要拥有对应学科的老师资格证书，并且能够用英语进行授课。同时，良好的英语口语表达能力和教学能力也是加分项。

岗位职责：需要负责化学学科的教学及教研工作，与学生建立良好的关系，确保课程进度和教学质量，协助学校完成其他教学相关任务。

薪酬待遇：具体薪酬待遇取决于多个因素，包括学校、地区、工作经验、教育程度、授课时间等等。

招聘要求：一般包括学历、经验、语言和面试等方面的要求。同时，面试通过后需要试教，以进一步评估教学能力。

招聘流程：一般包括投递简历、笔试、面试、试讲等环节，具体流程和环节可能会因学校和地区而有所不同。

招聘渠道：可以通过学校官网、招聘网站、社交媒体、教育机构等渠道了解双语化学教师招聘信息，并投递简历。

总之，双语化学教师的招聘要求和待遇因地区、学校和职位而异，应聘者需要了解相关招聘信息，并根据自身条件和需求进行申请。

双语化学教师招聘注意事项如下：

仔细阅读招聘广告。这包括对招聘岗位、招聘人数、招聘条件、考试方式、考试内容等详细信息的了解。

准备相关材料。需要确认自己是否有遗漏或者不需要带上的材料，并且合理安排行程，提前到达考试地点。

了解考试流程。对考试流程有所了解可以帮助你更好地适应考试环境，例如熟悉考试时间、考场规则等。

注重仪表和言谈举止。得体的仪表和言行有助于给考官留下好印象。

回答问题准确专业。在回答问题时，确保准确理解问题的含义，并且用化学专业术语进行回答。

展示教学技能。如果提供了教学演示的机会，请充分利用它，展示你的教学技巧和化学实验技能。

保持积极的态度。面对招聘人员和考官时，要保持自信和积极向上的态度，这有助于展现你的实力和能力。

以上就是双语化学教师招聘过程中的一些主要注意事项。请记住，每个招聘过程可能会有一些细微差别，因此你可能需要针对特定的招聘要求和程序进行调整。