绍兴地理教师招聘的条件和要求可能因地区和招聘机构而有所不同。一般来说，应聘者需要具备地理专业相关的学历背景，拥有一定的教学经验和能力，能够熟练运用地理教学理论和方法，同时需要具有良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神。此外，应聘者还需要通过教育部门或招聘机构的资格审查，并符合其他相关的招聘规定和要求。

应聘地理教师招聘，需要准备以下材料：

1. 个人简历：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、获奖情况等。

2. 学历证书：提供毕业证书、学位证书等证明文件，以证明学历背景。

3. 教师资格证书：根据招聘要求，需要持有相应学科的教师资格证书。

4. 普通话证书：如果应聘者需要进行课堂教学，需要提供普通话水平测试证书。

5. 其他证明材料：如学术论文、科研成果、教学获奖等。

在应聘过程中，应聘者可以通过参加招聘会、网上投递简历、电话咨询等方式进行应聘。同时，应聘者需要注意招聘公告中的具体要求，如报名时间、考试时间、面试形式等，以便合理安排自己的应聘计划。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关招聘机构。

绍兴地理教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘对象：面向全国招考，不受户籍限制。

2. 学历要求：大部分岗位需要硕士及以上学历，部分岗位也接受本科或专科毕业生，但需要一定的工作经验。

3. 考试内容：一般包括教育综合知识和学科专业知识两门科目，教育综合知识占比约40%，学科专业知识占比约60%。

4. 面试形式：一般采取试讲或说课的形式，主要考察应聘者的教学能力、仪表举止等。

5. 地理教师的工作内容：包括备课、上课、布置作业、课外辅导、考试组织及阅卷等工作。此外，地理教师还需要不断学习和提高自己的专业知识和教学技能，以适应不同学生的学习需求。

需要注意的是，具体的招聘信息和考试要求可能会因不同的招聘单位和时间而有所变化，因此建议时刻关注相关招聘网站和教育局的公告。

绍兴地理教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，了解绍兴地理教师招聘的资格要求，如学历、专业、教资证等必备条件，确保自己符合招聘要求。

2. 准备充分：认真准备面试，包括撰写教案、试讲、制作教具等，充分展示自己的教学能力。

3. 仔细阅读招聘公告中的考试内容，了解考试形式和考试科目，有针对性地备考。

4. 关注报名时间和方式：及时关注报名时间，不要错过报名时间，同时要认真阅读报名方式，确保能够顺利报名。

5. 准备个人简历和求职信：个人简历和求职信是给招聘官的第一印象，要认真撰写，突出自己的地理教学优势和特长。

6. 注意诚信问题：在报考过程中要诚信，不要提供虚假个人信息或证明。

7. 关注考试成绩和面试通知：面试前要关注考试成绩和面试通知，确保能够及时参加面试。

8. 准备应对面试问题：针对可能的面试问题做好准备，包括教学经验、地理知识、教学方法等问题。

9. 注意时间安排：如果需要参加体检、试讲、实地考察等环节，要合理安排时间，确保能够按时完成。

总之，在绍兴地理教师招聘过程中，要认真阅读公告，关注注意事项，诚信报考，充分准备，以备不时之需。