云南丽江教师招聘考试一般包括两种，分别是特岗教师和事业单位教师招聘。特岗教师招聘主要针对农村地区中小学教师，招聘对象主要为师范类专科毕业生和非师范类学校本科毕业生。而事业单位教师招聘则面向全市中小学教师，包括特教和普教。

招聘流程一般为网上报名→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用。其中，笔试内容分为两种，一种是不限制专业的初中、小学教师岗位，笔试内容为教育学、心理学、教材教法、教育政策法规等；另一种是限制专业(含职校专业课)的教师岗位，笔试内容为本专业的基础知识和教育理论知识。面试一般采取试讲或说课的方式进行，根据笔试成绩按照1:3的比例确定参加面试人员。

至于招聘条件，一般需要具有相应学科、相应学段及以上教师资格证书，同时还需要身体健康，未达到体检标准的疾病患者不宜应聘。此外，还需要具备较高的政治素质和职业道德，热爱教育事业，教书育人，为人师表。

总的来说，云南丽江教师招聘考试具有一定的难度，需要考生认真备考。同时，考生还需要关注每年的招聘公告，以获取最新的招聘条件和流程。

云南丽江教师招聘相关信息可以从以下途径获取：

1. 政府和人力资源和社会保障局发布的消息：这两个部门负责教师招聘工作。

2. 学校：学校会第一时间知道教师招聘信息，可以关注学校发布的招聘信息。

3. 教育部门：教育部门也会发布一些教师招聘信息，包括一些公立学校的招聘信息。

4. 招聘网站：在招聘网站上，可以搜索相关的教师招聘信息。

5. 教育局官网、人力资源部官网：这些官网会发布教师招聘的相关消息，需要时刻关注。

建议时刻关注云南丽江各区县的教育局、人力资源和社会保障局以及学校官网，祝求职顺利。

云南丽江教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名前准备：确保符合招聘要求，仔细阅读招聘公告，了解报名条件。

2. 报名时限：注意报名截止日期，尽早提交报名信息。

3. 提供真实材料：在报名时需如实填写所有信息，提交真实有效的材料，如遇不符合招聘要求的情况，考试中心有权取消报考。

4. 考试费用：部分招聘考试可能需要考生支付一定的考试费用，考生应提前了解相关规定。

5. 遵守考场规则：考试时需严格遵守考场规则，不得作弊。

6. 面试准备：如果进入面试环节，要提前做好准备，包括了解面试形式、准备回答问题、着装等。

7. 体检和考察：如果进入体检和考察环节，要确保提供真实准确的个人信息，如身份、学历、经历、身体状况等。

8. 保护个人隐私：在招聘过程中，要保护好个人隐私，避免泄露个人信息。

9. 咨询渠道：如果对招聘流程有疑问，可以通过官方渠道咨询，以获取准确信息。

以上是云南丽江教师招聘的一些注意事项，希望对你有所帮助。