赤峰教师招聘考试题型包括：单选题、简答题、案例分析题、教学设计题、论述题、材料分析题、教育写作题等，具体题型分布因考试科目而异。

赤峰教师招聘考试的题型可能包括选择题、简答题、案例分析题、教学设计题、教学实施题等，具体题型可能因考试科目和考试时间等因素而异。

例如，在赤峰教师招聘考试（教育综合知识）中，常见题型包括单选、多选、判断、简答、论述和材料分析等。其中单选题主要考察的是考生对于基础知识的掌握情况，多选题则考察考生的综合分析能力；判断题一般是给出一个似是而非的题目，让考生进行真假判断；简答题主要是考察考生对于教育理论知识的掌握情况；论述题和材料分析题则主要考察考生分析问题、解决问题的能力。

以上内容仅供参考，建议查阅赤峰当地的教师招聘考试公告，获取更准确的信息。

赤峰教师招聘考试的题型和注意事项可能因考试科目和要求而异，但一般来说，以下是一些常见的注意事项：

1. 选择题：在回答选择题时，要仔细阅读题目，理解问题的要求，并从四个选项中选出正确答案。注意不要选错，因为一些错误的选择可能会导致分数下降。

2. 简答题：在回答简答题时，要认真阅读题目，理解问题的要求，并尽可能地用准确的语言表达自己的观点。注意不要遗漏关键点，并确保语法和拼写正确。

3. 案例分析题：在回答案例分析题时，要仔细阅读案例，理解问题情境，并运用所学的教育理论进行分析和解决。注意要提出具体的解决方案，并说明理由。

4. 教学设计题：在回答教学设计题时，要仔细阅读题目要求，理解教学内容，并设计出合理的教学方案。注意要考虑到学生的年龄和认知特点，并确保教学方案具有可行性和有效性。

5. 写作题：在回答写作题时，要认真审题，明确写作要求，并按照要求进行写作。注意不要遗漏关键点，并确保语法和拼写正确。同时，要注意字数限制，尽可能地利用所有可用空间。

总之，在参加赤峰教师招聘考试时，要认真阅读考试说明，了解题型和要求，并做好充分的准备。同时，要注意时间管理，合理安排答题时间，确保能够在规定时间内完成所有题目。