沈阳心理教师招聘要求如下：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的品行。

3. 热爱教育事业，有志于从事教育工作，身体健康。

4. 符合招聘岗位所需的学历、专业等条件。

5. 具备适应岗位要求的身体条件。

6. 年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，具有硕士研究生学历或高级教师职称可以放宽至40周岁。

7. 符合招聘岗位所需要的其他条件。

具体的招聘要求，请查看当地的招聘公告，以便做出正确的选择。

沈阳心理教师招聘相关信息如下：

1. 招聘条件：

学历：不同学校对心理教师的要求不同，有的需要是硕士学历，有的需要是本科学历。

资质：持有心理咨询师证书一般是应聘心理教师的必要条件。

道德：心理教师需要具备健康的个性，如良好的情绪调控能力，以及耐心、细致、热情、同情心等品质，能够为学生提供良好的心理辅导。

2. 招聘方式：

考试：心理教师招聘一般采取笔试和面试两种方式，笔试内容为心理学相关知识，面试内容主要包括试讲和答辩。

面试后进行岗前培训：部分学校在招聘心理教师时，不仅要求应聘者具有相应的学历和资质，还要求其参加岗前培训，并获得相应的证书。

3. 待遇：

沈阳公立学校的心理教师的待遇和普通教师待遇一样，参照事业单位的工资标准，有绩效、公积金、年终奖、福利等。

私立学校的心理教师的待遇会根据学校的经营情况浮动，部分私立学校会给心理教师提供住房补贴等福利。

总的来说，沈阳心理教师的招聘条件和待遇因学校而异，具体情况需参考各学校的招聘公告。

在沈阳心理教师招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在准备沈阳心理教师招聘时，首先要仔细研读招聘公告，明确招聘的具体要求，如专业、学历、资格、经验等。确保自己的条件符合招聘要求，以免浪费时间和精力。

2. 准备充分：充分准备考试内容，包括心理专业知识、教育心理学、实操技能等。可以通过做题、练习、模拟考试等方式来提升自己的水平。

3. 注重仪表和礼仪：在面试过程中，仪表和礼仪是非常重要的。要保持整洁端庄的仪表，自信大方的态度，给招聘官留下良好的第一印象。

4. 突出自己的优势：在面试过程中，要充分展示自己的优势，如对待工作的热情、良好的沟通能力和教学能力等。可以通过讲述事例等方式来展示自己。

5. 回答问题有条理：在回答招聘官的问题时，要条理清晰、逻辑性强，展现自己的思维能力和组织能力。

6. 保持积极心态：教师招聘考试是一个相对较长的过程，需要保持积极的心态。要不断努力、坚持不懈，相信自己能够成功。

7. 遵守考试规定：在参加沈阳心理教师招聘时，要遵守考试规定，按时到达考场，携带所需的证明材料等。不要迟到或违反规定，以免影响考试结果。

总之，在准备沈阳心理教师招聘时，要认真研读招聘公告，充分准备考试内容，注重仪表和礼仪，突出自己的优势，回答问题有条理，并保持积极心态。