于都教师招聘面试一般包括试讲、说课、答辩等环节，具体内容和形式可能会根据不同的岗位和等级而有所不同。在面试前，建议充分准备，了解相关学科的教学理念、教学方法和教学技巧，准备好相应的教案和课件，并尽可能多地模拟面试场景，提高自己的心理素质和应对能力。

此外，还需要了解面试的礼仪和规范，保持良好的形象和言行，展现自己的职业素养和自信。同时，要认真听取招聘单位的反馈意见，认真反思自己的表现，不断改进和提高自己的面试技巧和水平。

于都教师招聘面试相关信息包括：

1. 面试对象：携带笔试成绩原件、有效居民身份证原件和加分凭证（如笔试加分有效证明、加分计分表等）到指定地点参加面试。

2. 面试形式：根据招聘岗位的不同，于都教师招聘面试形式包括试讲、说课和结构化面试等。试讲主要模拟实际课堂教学的情况，准备给定范围和时间，进行试讲。说课主要针对具体课题，陈述具体做法和要说清楚的问题，并回答专家的问题。结构化面试则根据招聘岗位可能会提出一些问题，考生需要做出相应的回答。

3. 面试成绩：面试成绩占总成绩的50%，即50分。考生面试结束后，由面试评委评定成绩，再按比例折算后得出总成绩。

此外，于都教师招聘面试还需要注意仪表举止、仪表整洁，大方得体，不穿奇装异服；仪态稳重，态度谦虚，精神饱满；行为进退适度，快步稳重，不慌不忙；言谈举止文明，口齿清晰，语速适中。

以上内容仅供参考，建议到于都县人事考试网或教育局官网获取更具体的信息。

于都教师招聘面试注意事项包括：

1. 仪表端正：注意仪表整洁，不要浓妆艳抹，不要佩戴夸张的饰品。

2. 礼仪得体：进入考场前，敲门（一般三声）得到允许后进入考场。向考官微笑问好，退场时要微笑致意。

3. 态度自然：进入考场后，不要过于紧张，要积极应对，注意听清题目，把握好答题时间。

4. 语音语调适中：注意不要过高或过低的语调，要清晰、流畅地表达自己的观点。

5. 注意细节：回答问题时，要注意听题和作答，不要一心只顾低头看题，避免遗漏题目。此外，要充分利用好时间，留出思考的时间，注意时间把握。

6. 内容完整、有条理：在作答时，注意内容要完整、有条理，符合题目的要求。

7. 自信果断：对于自己熟悉的题目要自信果断，回答准确、精炼；对于自己不熟悉的题目，也要耐心冷静，尽可能地通过分析题目的特点，扣题作答。

8. 切忌自我贬低：回答问题时，不要一味地自我贬低、怀疑自己，避免给考官留下不良印象。

9. 把握好时间：注意把握好答题时间，不要超时或时间剩余太多。

以上就是于都教师招聘面试的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你面试成功！