厦门历史教师招聘的条件和流程因招聘单位而异，但通常需要符合以下基本条件：

1. 持有相应学科的教师资格证书。

2. 本科及以上学历，且专业为历史专业。

3. 遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

4. 具有一定的教育教学水平和能力，能够承担相应学科的教学任务。

5. 有些招聘还可能要求有相关工作经验或优秀的教学成绩。

在招聘流程方面，通常包括以下几个步骤：

1. 报名和初审：考生需要提交报名材料，招聘单位会对考生的资格进行初步审核。

2. 笔试：通过初审的考生需要参加历史学科相关的笔试，考察历史专业知识和教育基本理论。

3. 面试：笔试合格的考生将参加面试，包括试讲和面试官提问环节，进一步考察教学水平和综合素质。

4. 考察和体检：面试合格的考生需要接受考察和体检，包括查看个人档案、所在单位证明、体检等。

5. 确定人选：招聘单位根据考试成绩和考察情况确定最终人选，并公示结果。

建议参考具体招聘公告，获取更准确的信息。

厦门历史教师招聘相关信息包括：

招聘单位，包括厦门市金尚中学、厦门实验中学、厦门市音乐学校、厦门市大同中学、厦门市湖里中心小学等。

招聘岗位及人数：历史教师，具体数量可能会因不同的学校和招聘季节而有所变化，请以各学校发布的招聘信息为准。

学历要求：大部分历史教师岗位会要求应聘者具备本科及以上学历，并取得相应的学位。

资格要求：除了学历要求外，历史教师岗位可能还会要求应聘者具备相应学科的教师资格证，具体要求需要参考各招聘单位的招聘信息。

经验要求：一些学校可能会对历史教师岗位的应聘者提出有相关教学经验的要求，具体要求需要参考各学校的招聘信息。

此外，还有一些可能会影响厦门历史教师招聘的因素，如招聘人数、考试科目、面试比例、招聘时间等。建议应聘者在招聘季关注各学校和教育局发布的招聘信息，以便了解最新的招聘动态和要求。

厦门历史教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解考试形式：历史教师招聘考试通常分为笔试和面试，笔试包括专业知识（历史学科知识）、教育综合知识（教育学、心理学、教育法律法规等）和时事政治等，面试一般是试讲和答辩。

2. 准备专业知识：历史专业知识是基础，需要深入学习和理解。同时，了解教育综合知识和时事政治也是必要的，这有助于在面试中更好地表现。

3. 选择合适的参考书：根据历年真题，合理选择和准备参考书籍，以及了解考试重点和难点，有助于更好地备考。

4. 制定学习计划：历史知识比较繁杂，需要制定一个合理的学习计划，包括每天的学习时间、复习内容等，并坚持执行。

5. 模拟面试：为了更好地准备面试，可以找一些志同道合的朋友一起模拟面试，锻炼表达能力、试讲技巧和答辩应对能力。

6. 保持良好的心态：教师招聘考试竞争激烈，可能会有一定的压力，但要保持积极的心态，相信自己的能力。

7. 诚信考试：要遵守考试纪律，不要作弊，也不要使用不正当手段来提高成绩。

总之，只要认真准备，积极应对，就有可能成功上岸。