长沙市有多个区县及学校进行护理教师招聘，招聘条件和程序可能因地区和学校而异。以下是一些基本的招聘条件和程序，供您参考：

招聘条件：

1. 具备相关专业学历，如护理学、助产学等；

2. 持有相关教师资格证书；

3. 具备一定的教学经验和能力；

4. 身体健康，无不良嗜好。

招聘程序：

1. 报名：符合条件的应聘者需在指定时间内提交个人简历及相关证书复印件；

2. 资格审查：招聘单位对报名者进行资格审查，符合条件的应聘者将进入下一环节；

3. 面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，包括试讲和面试官提问等环节；

4. 体检：面试通过的应聘者需参加体检，体检合格者将正式录用；

5. 签订合同：体检合格并正式录用的应聘者将与学校或培训机构签订劳动合同。

如果您想了解长沙市具体某个区的护理教师招聘信息，建议您关注当地教育局或相关学校的招聘公告，以获取更具体的信息。同时，建议您提前了解招聘要求和程序，做好充分的准备，提高自己的竞争力。

长沙市有许多护理教师招聘的信息，以下是一些具体的招聘信息：

2022年长沙开福区招聘非在编护理专业教师信息。招聘人数为15人，学历要求为大专及以上学历，专业要求为护理学或助产学，工作地点为长沙市开福区各级医疗卫生单位。

长沙市中心医院招聘临床护理教师。招聘人数为3人，要求应聘者具有硕士研究生及以上学历，具有护士执业资格证书，有较强的语言表达和沟通能力。

此外，长沙市各区县（市）卫健部门和市直及省属卫生健康单位也会不定期发布一些护理教师招聘信息。具体的招聘信息您可以通过相关官方网站查询或者参加招聘会获取信息。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询相关人事部门。

长沙护理教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同学校在招聘时可能有不同的专业背景、工作经验、年龄、学历等方面的要求，因此需要仔细阅读招聘公告，确保自己符合招聘条件。

2. 准备简历：在报名时需要提交简历，因此需要提前准备好自己的简历，确保内容清晰、准确，突出自己的优势和特长。

3. 认真准备面试：如果招聘采取面试方式，则需要认真准备面试，包括了解面试形式、内容、技巧等，同时注意仪表、言谈举止等。

4. 诚信应聘：在应聘过程中需要诚信，如实填写个人简历和申报工作岗位，不得弄虚作假，不得夸大自己的能力和经历。

5. 注意时间安排：如果招聘需要进行笔试或试讲，则需要提前了解考试时间安排，并合理安排自己的时间和行程。

6. 了解待遇和福利：在应聘成功后，还需要了解相关待遇和福利情况，以便做出更好的职业规划。

7. 保护个人信息：在填写应聘资料时，务必保护好自己的个人信息，避免泄露。

总之，在长沙护理教师招聘过程中，需要认真阅读招聘公告，准备好简历和面试，诚信应聘，注意时间安排和保护个人信息。