武汉教师招聘职位包括但不限于以下几种：

小学教师。主要负责小学的各门课程教学，管理学生课堂纪律，完成日常教学任务。

中学教师。负责中学的各门课程教学，管理学生课堂纪律，完成日常教学任务。

辅导员。负责学生的日常管理，组织班级活动，协助招生工作。

行政专员。负责教师招聘的行政事务，如招聘流程管理、合同档案管理、考勤管理等。

教研员。负责研究课程和教学问题，提出解决方案，指导教师教学。

心理咨询师。负责学生的心理咨询和心理治疗，帮助学生健康成长。

校医。负责学校的卫生保健和疾病预防工作，保障学生的身体健康。

此外，武汉还提供一些特殊职位，如语数外教师、音乐美术教师、生活指导老师、保安员、保洁员等。这些职位分别对应不同的教育教学和管理岗位，为武汉的教育事业做出了重要贡献。

武汉教师招聘职位相关信息可以从武汉教育局官网获取。以下是一些常见的教师招聘职位：

小学教师：主要在小学里教授语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等课程。

初中教师：主要在中学里教授语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等课程。

幼儿园教师：在幼儿园中负责教授幼儿课程和照顾幼儿生活。

特殊教育教师：在特殊教育学校或机构中，为特殊需要的学生提供教育服务。

辅导员/心理教师：在中小学或高校中，负责学生的思想政治教育、心理咨询等工作。

此外，武汉还招聘一些其他类型的教师，如信息技术教师、科学教师、音乐教师、体育教师等。这些职位通常需要一定的专业背景和教育背景，并需要通过相应的招聘考试和面试。

需要注意的是，具体的招聘职位和条件可能会因时间、地点等因素而有所变化，因此建议在招聘前仔细阅读相关公告和要求，以了解详细信息。

武汉教师招聘职位注意事项如下：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，包括学历、专业、经验、能力等方面。

2. 注意报名时间和方式，按照要求提交报名材料，并确保材料真实准确。

3. 准备笔试和面试时，要充分了解考试内容和评分标准，以便更好地准备和展示。

4. 了解招聘单位的背景和声誉，选择一个可靠、有信誉的招聘单位，可以增加成功的机会。

5. 保持良好的形象和行为，注意穿着、言谈举止，展现自己的良好素质和能力。

6. 如果你是非在岗教师，需要注意在岗教师的招聘要求和条件，不要盲目报名。

7. 如果你是应届毕业生，需要提前了解招聘单位的招聘流程和面试要求，做好充分的准备。

8. 在面试时，要保持自信、表达清晰、展现自己的专业素质和教学能力。

9. 遵守招聘过程中的各项规定和纪律，不要作弊、舞弊或者违反规定，以免影响自己的声誉和未来的发展。

总之，在武汉教师招聘中，要认真阅读公告、按照要求报名、充分准备考试、选择可靠单位、保持良好的形象和行为等，才能提高成功的机会。