徐州历史教师招聘考试的内容包括教育综合知识和学科专业知识两部分。教育综合知识部分包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革、教育写作和公共基础知识等。学科专业知识部分则根据报考的科目不同，考察内容也会有所不同。

历史学科专业知识主要考察的内容包括中国史、世界史教育理论知识、课程理论以及历史教材的编写、历史教学方法和手段等。此外，还会考察考生对于教育理论知识的运用能力、分析和解决问题的能力和教育教学水平。

在备考徐州历史教师招聘时，需要注重对教育综合知识和学科专业知识的全面复习，可以通过看书、做题等方式来提高自己的知识水平。同时，还需要注重实际教学经验的积累和教学技能的训练，以提高自己的综合素质和教学水平。

以上内容仅供参考，建议到相关培训机构或政府网站上获取更具体更详细的信息。

徐州历史教师招聘相关信息包括：

1. 考试科目方面，徐州历史教师招聘考试可能会考察公共基础知识、教育综合知识、学科专业知识等。

2. 招聘单位方面，徐州市的部分中学在招聘历史教师。

3. 报名条件方面，考生必须符合以下条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，能够履行教师职责；身体健康等。

此外，徐州历史教师招聘的笔试成绩占总成绩的40%，面试表现仅占总成绩的60%，因此，笔试一定要重视。同时，面试环节中试讲的备课纸上会有一段相关教材的课文或知识点，考生需要在这段时间内把要讲的课文或知识点梳理成授课思路，并在试讲中呈现出来。

总的来说，徐州历史教师招聘的相关信息包括很多方面，需要综合考虑。更多信息建议咨询相关考试机构或者查阅招聘公告。

徐州历史教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解考试形式：历史教师招聘考试一般分为笔试和面试，笔试主要考察专业知识，面试则注重教学实践能力。

2. 准备充分：在考试前做好充分的准备，包括了解考试时间、地点，以及携带相关证件（如身份证、教师资格证等）。

3. 注意时间安排：根据考试时间，提前规划好行程，避免迟到。

4. 遵守考场规则：确保了解并遵守考场规则，如禁止携带相关书籍、手机等与考试无关的物品。

5. 穿着得体：在面试环节，穿着要得体、符合教师职业形象。

6. 展现教学能力：在面试环节，要充分展示自己的教学能力，包括教学设计、课堂组织、语言表达能力等。

7. 保持积极心态：面对招聘考试，保持积极、自信的心态，相信自己的能力。

8. 提前模拟：如果可能的话，可以提前进行模拟面试，以便更好地准备和应对考试中的各种情况。

总的来说，历史教师招聘需要注意考试的具体要求和流程，充分准备，自信应考，祝您顺利应聘徐州历史教师职位。