湖南护理教师招聘考试一般由各市、县（区）人力资源和社会保障局、教育体育局（教体局）及卫生健康委员会（卫健委）等单位负责发布招聘公告，具体的招聘单位和职位条件也会在公告中详细说明。

招聘条件通常包括：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有岗位所需的专业或技能条件；

5. 具有适应岗位要求的身体条件；

6. 岗位所需要的其他条件。

招聘流程通常包括：

1. 网上报名与缴费；

2. 笔试；

3. 面试；

4. 体检；

5. 考察；

6. 公示、聘用。

考试科目一般为教育基础理论、教育法律法规、教育心理学、卫生健康事业行业相关法规等综合知识，具体考试科目以招聘公告为准。备考时可以参考历年考试真题进行复习，有条件的也可以报班学习，提高备考效率。

湖南护理教师招聘相关信息可以从以下几个方面了解：

招聘条件：护理教师招聘通常要求护理学相关专业，如护理学、助产学等，具有相应的教师资格证，并符合招聘单位的其他要求，如学历、工作经验、年龄等。

招聘程序：护理教师招聘一般按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试考核、体检、公示、聘用等环节进行。

考试内容：护理教师招聘考试内容通常包括教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）、学科专业知识（与护理学相关的知识）、教学能力测试等。

面试环节：面试通常包括试讲和技能操作演示，试讲内容要提前准备，技能操作演示要结合实际护理工作场景。

此外，可以关注湖南教育官网、各地人社局、人力资源和社会保障局、以及相关招聘网站，以便获取湖南护理教师招聘的最新信息。

湖南护理教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：了解招聘公告中的报名方式，是现场报名还是网上报名，并准备好报名所需材料。

2. 报名时间：及时关注招聘公告，确保在规定时间内进行报名。

3. 报名费用：报名时缴纳报名费用，确保报名流程的完整性。

4. 资格审查：了解招聘岗位的资格条件，确保自己符合要求；在报名时进行资格审查，需要提供相应的证明材料。

5. 考试形式：关注考试形式，如笔试、面试等，提前做好相应的准备。

6. 着装：如果面试环节是试讲或说课，那么请注意穿着得体，符合教师形象。

7. 心理状态：护理教师招聘不仅仅是考察教学能力，还可能会考察心理素质。在面试前尽量保持平静、放松的心态。

8. 时间安排：合理安排好时间，确保有足够的时间完成所有的考试环节。

9. 遵守规则：无论是考试还是面试，都要遵守规则，尊重考试机构和考官的权益，展示自己的同时，也要注意不给别人带来麻烦。

以上就是湖南护理教师招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！