六安地理教师招聘会考虑以下几个因素：

1. 学历和专业：通常要求应聘者具备地理学或相关专业的学士学位或以上的学历。一些机构可能还希望看到应聘者在研究生阶段学习了地理教育。

2. 教学经验：通常会期望应聘者至少有一到两年的地理教学经验。对于应届毕业生，可能会稍微放宽要求，但通常也会期望他们有实习或助教的地理教学经验。

3. 技能和证书：应聘者需要熟悉并能够使用一些教育技术，如黑板、地图册和地球仪等。此外，持有教师资格证也是非常重要的。

4. 理解和教学能力：应聘者需要能够理解地理学的基本原理，并能够清晰地传授给学生。此外，他们还应该能够解释复杂的概念，使学生能够理解。

5. 了解六安：有些招聘可能会特别关注应聘者是否了解六安的教育环境，以便更好地适应教学和与学生互动。

总的来说，具体的招聘要求可能会根据具体的职位、学校和地区而有所不同，建议应聘者查看具体的招聘公告，以了解详细的要求。

六安地理教师招聘相关信息可以从招聘网站查询，其中包括但不限于以下内容：

招聘条件：地理教师通常需要有相关专业的教育背景，包括地理学、地质学、环境科学等。此外，教师资格证也是必需的条件。

招聘流程：地理教师招聘的流程通常包括投递简历、参加面试、试讲或说课等。

考试科目：地理教师招聘考试通常会包括地理学科知识、教育教学理论、教学设计、教学实施、教学评价等方面的内容。

招聘信息：可以关注六安市教育局官网或相关教育机构的招聘信息获取更多具体信息。

建议咨询相关教育机构或考官，获取更具体的信息。

六安地理教师招聘需要注意以下几点：

了解招聘要求。根据招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、专业、经验、资格等，以便更好地准备面试和试讲。

准备面试和试讲。面试通常包括回答问题、演示课程和回答评委的问题。要充分准备自己的教学技能和专业知识，并了解六安当地的教学情况。试讲则需要根据指定的教材和课程进行模拟教学。除了练习课程设计外，也需要准备可能被问到的问题并给出答案。

注重仪表和礼仪。在面试过程中，仪表和礼仪也是评价教师素质的一个方面。着装要得体，表现出良好的教养和职业素养。

回答问题要真实可信。在面试过程中，可能会被问到关于教学经验、教学方法、教材分析和教育政策等方面的问题。需要提前做好准备，并真实可信地回答问题。

遵守考试规定。考试过程中需要遵守考试规则，不要迟到、提前交卷等。

充分展示自己的特长和优势。在面试和试讲中，需要充分展示自己的教学特长和优势，如生动有趣的教学方式、良好的课堂组织能力、丰富的专业知识等，以获得招聘方的认可。

最后，保持良好的心态，自信地面对考试，你一定能够成功。