万州特岗教师招聘的有关信息可能会随着时间和其他因素的变动而变化。建议您查阅最新的、官方的、当地教育部门或相关招聘网站上的信息，以获取最准确、最可靠的特岗教师招聘的有关信息。

万州特岗教师招聘相关信息包括招聘对象和条件、招聘程序和时间以及招聘待遇等。

首先，在招聘对象和条件上，招聘对象为普通高校全日制本科及其以上毕业生，且持有相应教师资格证书。同时，需要满足政治素质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（业绩）等条件，并具有相应的教师资格。此外，已申报农村基层人才队伍振兴计划并通过审核的2022年应届高校毕业生，可直接参与报名。

在招聘程序和时间上，万州特岗教师招聘包括网上报名、资格审查、面试、签订就业协议、体检、公示、聘用等环节，一般在4月下旬完成面试，5月下旬完成签订就业协议和体检等工作。招聘过程需按照规定时间和地点参加现场招聘，并按照规定程序进行。

最后，关于招聘待遇，特岗教师与当地公办教师享受同等待遇，包括基本工资、绩效工资以及各项津贴补贴。同时，万州区政府为特岗教师建立了优惠扶持政策体系，包括住房公积金、住房补贴等，为特岗教师提供了良好的工作环境和生活环境。

以上是万州特岗教师招聘的简要信息，更多详细信息可以到万州区人民政府官网查询。

万州特岗教师招聘的注意事项包括：

1. 认真阅读招聘公告，了解招聘条件和要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备好相关材料，如身份证、学历证书、教师资格证书等，并在报名时提交审核。

3. 报名时，要选择合适的岗位，认真填写个人信息，包括真实姓名、联系方式、家庭地址等，以便招聘单位了解你的基本情况。

4. 报名时间要把握好，不要错过报名和审核时间，以免失去应聘的机会。

5. 参加面试时，要着装得体、言谈举止得体、表达清晰准确，充分展示自己的教学能力和综合素质。

6. 面试结束后，要耐心等待结果，并做好相应的准备。如果被录用，要按照招聘单位的安排，签订合同并按时报到上班。

7. 遵守招聘单位的各项规定和纪律，保持良好的工作态度和工作作风。

以上是万州特岗教师招聘的一些注意事项，供您参考。建议根据实际情况加以调整，确保顺利通过特岗教师招聘。