山亭中学教师招聘的条件和流程可能会因不同的招聘计划和学校而有所不同，通常需要满足以下基本条件：

1. 学历和资格：通常要求持有相应的教师资格认证，如持有本科及以上学历，并具有相关学科的教师资格证书。

2. 技能和经验：具有教学经验和技能，如良好的沟通能力和教学方法，以及一定的教学经验和学生在学科领域的知识。

3. 普通话水平：通常需要达到一定的普通话水平，以便能够清晰、有效地向学生传授知识。

4. 招聘流程：通常包括在线或现场申请，简历评估，面试，试讲或笔试，体检和背景检查，最终被录用。

具体的招聘条件和流程，可以参考山亭中学的官方招聘公告。公告中会详细说明招聘条件和流程，也会提供申请表格等重要信息。同时，公告也可能提供了有关招聘过程中可能遇到的常见问题和解答，这些都可以帮助您更好地准备招聘过程。

以上信息仅供参考，请查询山亭中学官方公告或者咨询招聘相关人员获得更准确的信息。

山亭中学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：招聘应往届毕业生，具有专科及以上学历，专业对口（所学专业与应聘任教学科一致），具备相应的教师资格。

2. 招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、心理健康教育、信息技术等学科。

3. 招聘程序：包括发布简章、现场报名与资格审查、面试、试讲、签订就业协议等环节。

4. 招聘时间：请关注山亭区政府官网，具体以官网发布的招聘信息为准。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询山亭中学校方。

山亭中学教师招聘注意事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、招聘程序。

2. 准备个人简历、毕业证、学位证、身份证、教师资格证、职称证、普通话证等证书资料，提前进行复印备用。

3. 注意报名时间和地点，携带齐全的资料准时参加。

4. 着装整洁得体，注意言行举止，保持良好的教师形象。

5. 报名时如实填写个人信息，提交的材料应当真实有效。

6. 面试前做好准备，如准备说课或试讲课题、心理调适等。

7. 遵守面试纪律，维护教师形象。

8. 认真对待招聘结果，决定是否接受offer，并办理相关入职手续。

此外，还需要注意招聘流程中的每一个环节，确保不错过任何一个重要步骤。如有任何疑问，可以向招聘方咨询，确保了解整个招聘过程的细节。